Resumen profesional
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ANDREA BEATRIZ CASAL

ANDREA BEATRIZ CASAL

Resumen profesional

Gerente con amplia formación y extensa experiencia en gestión corporativa, dirigiendo equipos multidisciplinarios. Mis habilidades de liderazgo y visión estratégica me permiten gestionar los recursos humanos, financieros y materiales para lograr los objetivos fijados.

La experiencia laboral me ha brindado herramientas para gestionar las diferentes áreas que integran la gerencia y facilitarme la toma de decisiones, en línea con los intereses de los accionistas.



Datos destacados

29
29
years of professional experience
1994
1994
years of post-secondary education

Experiencia

Responsable de Administración

Fondo Compensador Telefónico
10.2021 - Actual
  • Descripción general de la empresa: Fondo Compensador para Jubilados y Pensionados Telefónicos
  • Responsable del cumplimiento de las obligaciones comerciales, sociales, prestacionales e impositivas de la entidad, asignadas al área de tesorería.
  • Supervisión de la confección de los estados contables y su correspondiente presentación ante los organismos de contralor.
  • Responder a los requerimientos de los organismo de contralor.
  • Mantener la relación con las entidades bancarias y financieras.
  • Supervisar las liquidaciones impositivas y de sueldos y jornales.
  • Prestar asistencia al Consejo de Administración.
  • Supervisar el proceso de compras y contrataciones.
  • Realizar tareas de supervisión y control sobre los fiduciarios de los distintos fideicomisos que posee la asociación.
  • Supervisar la selección y gestión de recursos humanos.


Gerente de Outsourcing

Unifund S.A.
11.2020 - 09.2021
  • Descripción general de la empresa: Estudio de auditoría impositiva - contable - Área Outsourcing
  • Responsable del cumplimiento de la generación de información para los clientes.
  • Supervisar las liquidaciones impositivas nacionales y locales.
  • Coordinar la correcta registración de las transacciones de cada cliente para la confección de los estados contables anuales.
  • Brindar soporte a los clientes, según los requerimientos individuales.
  • Coordinar el equipo de trabajo para alcanzar los objetivos propuestos.

Gerente de Administración y Recursos Humanos

Grupo Fimaes S.A.
Buenos Aires
04.2012 - 10.2020
  • Descripción general de la empresa: Grupo Financiero de Capitales Nacionales (Integrado: Tarjetas de Crédito regionales, Administrador Fiduciario, Administrador Fiduciario Sustituto, Factoring; Estructuración de Fideicomisos y Obligaciones Negociables, Créditos personales, prendarios e hipotecarios, Sociedad de Bolsa, Emprendimiento inmobiliario).
  • Coordinación del cumplimiento de los plazos formales para la presentación de los estados contables, ante los diferentes organismos de contralor.
  • Determinación y supervisión de los informes contable, financieros y técnicos para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de las variables relevantes del negocio.
  • Soporte a los miembros de los Directorios de las Sociedades.
  • Supervisión de las actividades de las Sociedades radicadas en el interior del país (tarjetas de crédito), con el objetivo de verificar el cumplimiento de las normas internas y externas que regulan cada actividad.
  • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales de las Sociedades.
  • Coordinación y supervisión de las tareas diarias de las áreas de tesorería, contabilidad y cuentas a pagar.
  • Responsable del reclutamiento de personal, capacitación, políticas de beneficios, como así también, de la liquidación de haberes y cargas sociales.
  • Responsable de la administración (Contabilidad, Impuestos, Tesorería) de fideicomisos privados, en los cuales una de las empresas es fiduciario.


Gerente de Administración y Finanzas

Interacción ART y Seguros S.A.
12.2007 - 04.2012
  • Descripción general de la empresa: Aseguradora de Riesgo de Trabajo y Seguros Generales.
  • Coordinación de las tareas diarias de las áreas pertenecientes a la Gerencia, con el propósito de alcanzar los objetivos organizacionales, como así también, el cumplimiento de las normas legales vigentes.
  • Revisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.
  • Verificación del proceso de pago de las deudas contraídas por la Sociedad, gestión de cobranzas y presupuesto financiero.
  • Determinación de la estrategia para la retención y selección de recursos humanos, como así también, de las escalas salarias, capacitación, entre otras.
  • Revisión de la liquidación y pago de las remuneraciones y cargas sociales del personal.
  • Supervisión del resultado económico - financiero de la Sociedad, para la presentación de los estados contables.
  • Revisión y coordinación del proceso de compras de bienes y servicios.
  • Determinación de la estrategia financiera, en coordinación con la Gerencia General, para la colocación de los excedentes financieros.
  • Coordinación de las actividades de revisión, y de los requerimientos de información de los diferentes organismos/áreas de contralor.
  • Determinación y supervisión de los informes contables, financieros y técnicos para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de las variables relevantes del negocio.


Gerente de Administración

Nación Seguros de Vida y Retiro S.A.
03.1997 - 10.2007
  • Descripción general de la empresa: Grupo asegurador con capital estatal mayoritario.
  • Coordinación de las actividades de revisión, y de los requerimientos de información de los diferentes organismos/áreas de contralor.
  • Líder de proyecto del área usuaria para la implementación del sistema de administración y valuación de los activos financieros adquiridos por la Sociedad.
  • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones impositivas de la Sociedad.
  • Revisión de la confección, ejecución y remisión del presupuesto al Directorio, Ministerio de Economía, Contaduría General de la Nación y Banco de la Nación Argentina, de acuerdo a las normas vigentes para cada entidad.
  • Determinación y supervisión de los informes de gestión, para las líneas de negocio administradas por la Sociedad, ya sean de uso interno y/o externo.
  • Supervisión y control de las tareas diarias asignadas a la tesorería, ya sea en lo referido a los pagos y cobranzas generales, como así también, respecto de la operatoria de confirmación y liquidación de los activos financieros.
  • Análisis, determinación y control de la rentabilidad diaria de los activos financieros en cartera.
  • Participación en el Directorio en los temas de responsabilidad de la Gerencia y en los Comités Ejecutivos de Inversiones y Lavado de Dinero.
  • Coordinación, supervisión y análisis de los resultados económicos - financieros para la elaboración de los Estados Contables, Notas y demás relaciones técnicas, a remitir a los organismos de contralor y al Directorio.


Responsable Auditoria Administrativa - Contable

Nación A.F.J.P. S.A.
03.1994 - 03.1997
  • Descripción general de la empresa: Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.
  • Determinación del Plan de Auditoria Anual para la ejecución de las revisiones periódicas. Presentación y aprobación del mismo ante el Directorio de la Sociedad y la Sindicatura General de la Nación.
  • Revisión de los estados contables trimestrales de las compañías del grupo previsional.
  • Revisión de los procesos operativos asociados a la determinación de los saldos contables.
  • Confección de informes de sugerencias y observaciones asociados con las revisiones realizadas por el área.


Analista Contable Semi- Senior

Radio Victoria S.A.I.C. (Hitachi)
07.1992 - 03.1994
  • Descripción general de la empresa: Corporación privada destinada a la fabricación y comercialización de electrodomésticos.
  • Análisis de las cuentas contables relacionadas con los circuitos operativos de liquidación y pago de remuneraciones, cargas sociales, impuestos, proveedores, recaudaciones a imputar y bancos.
  • Emisión y copiado de los libros oficiales de la Sociedad.


Formación

Licenciada en Administración de Empresas -

Universidad de Morón

Posgrado en Dirección de Recursos Humanos - undefined

UADE Senior

Programa Ejecutivo en Mercado de Capitales - undefined

Universidad del CEMA

Enfatiza tus habilidades clave

  • Coordinación de equipos
  • Software de gestión de oficina
  • Actitud responsable y resolutiva
  • Capacidades organizativas
  • Orientación a resultados
  • Administración de recursos y presupuestos
  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Pensamiento analítico
  • Redacción de informes financieros

Idiomas

Inglés

REFERENCIAS

  • Lic. Alejandro Massa, Director Ejecutivo de AVIRA, (5411)(15-41726112), (ex gerente general de Grupo Nación Seguros S.A.)
  • Cdor. Pablo Meilinger, Presidente SGR Cardinal, (5411)(15-5582 3342), (ex gerente general de Grupo Interacción S.A.)
  • Dr. Lucas Confalonieri, Ex Gerente General de Estructuras y Mandatos S.A. (Grupo Fimaes S.A.), (5411)(15-3196-9555)

Cronología

Responsable de Administración

Fondo Compensador Telefónico
10.2021 - Actual

Gerente de Outsourcing

Unifund S.A.
11.2020 - 09.2021

Gerente de Administración y Recursos Humanos

Grupo Fimaes S.A.
04.2012 - 10.2020

Gerente de Administración y Finanzas

Interacción ART y Seguros S.A.
12.2007 - 04.2012

Gerente de Administración

Nación Seguros de Vida y Retiro S.A.
03.1997 - 10.2007

Responsable Auditoria Administrativa - Contable

Nación A.F.J.P. S.A.
03.1994 - 03.1997

Analista Contable Semi- Senior

Radio Victoria S.A.I.C. (Hitachi)
07.1992 - 03.1994

Posgrado en Dirección de Recursos Humanos - undefined

UADE Senior

Programa Ejecutivo en Mercado de Capitales - undefined

Universidad del CEMA

Licenciada en Administración de Empresas -

Universidad de Morón

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