Annabella Saidman

Coordinación General en Materia de Discapacidad - Subsecretaría de Capital Humano

• Asesoramiento a policías con hijos con discapacidad/ discapacidad propia.
• Manejo de Sistemas de gobierno y policiales.
• Organización de eventos
• Capacitaciones sobre el área de discapacidad a policías y personal civil de la fuerza.
• Diseño y documentación de procesos de trabajo y flujos de información.
• Realización de análisis de datos para identificar tendencias y generar informes detallados.
• Propuesta de mejoras en los procesos internos y de acciones correctivas.
• Diseño e implementación de protocolos estandarizados para optimizar procesos.
• Elaboración de informes reportando datos y conclusiones.

• Manejo de Sistema de Gestión: Meta4 – Versión 8 – SARHA – GEDE.
• Altas y bajas en AFIP – Armado y actualización de legajos – Confección de contratos Ley Marco.Ley Marco de Regulación De Empleo Publico Nacional N° 25.164.
• Novedades y actualización de datos; Autogestión de Licencias.
• Confección de partes al liquidador.
• Seguimiento de Expedientes (Jubilaciones/Certificación de Haberes y Servicios/Embargos).
• Confección de memorándum, notas, actos administrativos, cálculo de antigüedades.
• Declaraciones Juradas Patrimoniales Integrales.
• Auditoría interna de procesos para identificar áreas de mejora continua.

• Confección de escritos, demandas, oficios, cedulas, mandamientos; diligenciamientos; trámites bancarios; balances mensuales
• Atención al cliente, reclutamiento y selección; capacitación de personal.
• Procuración:

Juzgados de la Seguridad Social

Contencioso Administrativo Federal

Civiles Comerciales

Laborales

• Tareas administrativas corrientes y realización de labores de contabilidad.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Mantenimiento de registros y bases de datos.
• Realización de control documental y de procesos administrativos.
• Atención al público, brindando asesoramiento en forma presencial y telefónica.