Carla Gimena Fuentes
Resumen profesional
Analista de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en administración de personal. Soy una persona con perfil analítico, organizado y orientado a la mejora de procesos. Estoy en busqueda de un puesto en un entorno dinamico y desafiante en el cual poner a disposicion mi experiencia y continuar aprendiendo.
Datos destacados
13
13
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Experiencia
Analista de Administración de Personal
Millanel Cosmética S.R.L.
2021.09 - 2025.11
- Gestión integral de asistencia y ausentismo de la dotacion incluyendo analisis de desvio y la generacion de reportes estrategicos para lo toma de decisiones.
- Armado y analisis de novedades para preliquidación de sueldos.
- Apertura de cuentas sueldo y acreditación de haberes.
- Gestión de licencias médicas y coordinación con medicina laboral.
- Seguimiento de siniestros laborales y gestión con ART.
- Administración de legajos y documentación del personal.
- Desarrollo, analisis y presentacion de indicadores mensuales y anuales (KPIs) para gerencia y direccion.
- Cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.
- Colaboracion en coordinacion de acciones con el area soft de RRHH
Analista de RRHH y Administración de Personal
ENOD S.R.L.
2014.02 - 2021.08
- Armado y actualización de legajos físicos asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente
- Altas y bajas de personal en AFIP.
- Colaboracion y soporte en el proceso de liquidación de sueldos.
- Gestión integral de ART: altas, bajas , y seguimiento de siniestros laborales.
- Apertura de cuentas sueldo y acreditación de haberes.
- Coordinación de exámenes médicos de ingreso.
- Gestion de plataformas de subcontratacion para el ingreso de personal a plantas industriales.
- Control de ausentismo y viáticos.
Administrativa de Personal
RAMFAT Servicios de Seguridad
2012.10 - 2013.09
- Armado de legajos y documentación asegurando la actualizacion y correcta administracion
- Seguimiento y control de horas trabajadas.
- Atención al cliente interno optimizando la comunicacion y resolucion de consultas.
- Coordinacion y control de entrega de uniformes , EPP, garantizando cumplimiento operativo
Formación
Tecnicatura Superior - Administración de Recursos Humanos
ICEA Altos Estudios
Diplomatura - Gestión de Recursos Humanos
Universidad Nacional de San Martín
2019.01 - 2019.12
Bachiller - Economía y Gestión de las Organizaciones
E.E.M. Alfonsina Storni
2006.01 - 2006.12
Enfatiza tus habilidades clave
- Planificación y organización
- Comunicación clara y efectiva
- Actitud colaboradora
- Capacidad analítica
- Orientación a objetivos
Personalizado
- Selección de perfiles IT, Capacitarte UBA, 2023
- Taller de Mandos Medios, Municipalidad de San Martín, 2019
- Finanzas para no financieros, GAPP, 2017
Idiomas
Inglés
Básico
A2
Cronología
Analista de Administración de Personal
Millanel Cosmética S.R.L.
2021.09 - 2025.11
Diplomatura - Gestión de Recursos Humanos
Universidad Nacional de San Martín
2019.01 - 2019.12
Analista de RRHH y Administración de Personal
ENOD S.R.L.
2014.02 - 2021.08
Administrativa de Personal
RAMFAT Servicios de Seguridad
2012.10 - 2013.09
Bachiller - Economía y Gestión de las Organizaciones
E.E.M. Alfonsina Storni
2006.01 - 2006.12
Tecnicatura Superior - Administración de Recursos Humanos
ICEA Altos Estudios