Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Sitios web, porfolio, etc.
REFERENCIAS
Cronología
Generic
Carlos Eduardo Alonso

Carlos Eduardo Alonso

Resumen profesional

Líder de equipo con más de 5 años de experiencia en la gestión de grupos multidisciplinarios y el impulso de proyectos hacia el éxito. Fuerte capacidad de comunicación, motivación y resolución de conflictos, lo que permite fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Experto en la toma de decisiones estratégicas, delegación efectiva de tareas y desarrollo de habilidades en los miembros del equipo. Mi enfoque está centrado en lograr resultados mediante la innovación, la mejora continua y el compromiso con los objetivos del equipo y la organización. Capaz de adaptarme a cambios rápidos y liderar en situaciones de presión sin perder de vista el bienestar de los miembros del equipo ni la calidad del trabajo.

Datos destacados

17
17
years of professional experience

Experiencia

Responsable Operativo

AGUA PLENA SAS
San Rafael, Mendoza
03.2025 - Actual
  • Acompañamiento y control de calidad: Revisar el estado de las instalaciones y el desarrollo de las clases, identificando oportunidades de mejora, implementando cambios y asegurando su seguimiento.
  • Implementación de CRM: Mejorar la retención de clientes, optimizar el proceso de ventas, mejorar la comunicación interna y con clientes, segmentar clientes para hacer campañas de marketing más efectivas y tener una visión más clara de las interacciones y el comportamiento de los clientes.
  • Coordinación operativa: Mantener reuniones periódicas con la Coordinadora de Asesores y Administración y la Coordinadora Técnica para alinear estrategias y distribuir tareas.
  • Acompañamiento al equipo: Facilitar el trabajo del equipo consultando sobre sus avances y destrabando cualquier obstáculo operativo que enfrenten.
  • Gestión de imprevistos: Resolver problemas de mantenimiento e infraestructura, coordinando soluciones rápidas y efectivas.
  • Análisis y mejoras: Revisar estadísticas junto a Dirección, proponiendo optimizaciones en procesos y servicios.

Jefe de Ventas

Grupo Panella
San Rafael, Mendoza
01.2023 - 11.2024
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de la empresa
  • Estímulo al equipo de ventas para la consecución de los objetivos y las metas establecidas.
  • Liderar y gestionar equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo de habilidades
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave y socios comerciales para fomentar la lealtad y el crecimiento
  • Analizar tendencias del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades y desafíos
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos
  • Fuerte orientación a resultados, con capacidad para establecer y alcanzar objetivos ambiciosos
  • Liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante

Supervisor de Ventas

José Esteban Panella S.A.
San Rafael, Mendoza
01.2020 - 12.2022
  • Selección, coordinación y supervisión del personal de ventas a cargo.
  • Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
  • Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
  • Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
  • Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
  • Asignación de territorios de ventas a cada miembro del equipo.
  • Control del cumplimiento de los lineamientos y políticas internas de la empresa.
  • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.
  • Generación y mantenimiento de vínculos profesionales sólidos con clientes.
  • Supervisión de la correcta administración de la base de datos de clientes.
  • Generación de reportes de desempeño de la fuerza de ventas.
  • Gestión y supervisión de equipos de ventas para alcanzar objetivos mensuales.
  • Capacitación del equipo de fuerza de ventas, según las necesidades.

Promotor de ventas

José Esteban Panella S.A.
San Rafael, Mendoza
10.2016 - 12.2019
  • Vendedor de calle y vendedor telefónico, atención de cartera de clientes, logro de objetivos de ventas, tanto en volúmen como en clientes con compras de distintos productos (SKU´s)
  • Atención e información al cliente sobre los productos comercializados.
  • Tramitación de los pedidos y gestión de las entregas a los clientes.
  • Promoción, rotación y comercialización de los productos de la empresa en los puntos de venta.
  • Cumplimiento del objetivo de ventas mensuales asignado por la empresa.
  • Impulso de la venta de productos y marcas en el punto de venta.
  • Mantenimiento de una buena presencia y una actitud cordial hacia el cliente en todo momento.
  • Asesoramiento a los clientes, persuasión, manejo de objeciones y cierre de ventas.

Coordinador Logístico

Correo Argentino
San Rafael, Mendoza
07.2014 - 09.2016
  • Armado de ruteo de reparto diario, optimización de tiempos de entrega, atención de grandes clientes y cobranzas

Responsable Ingeniería de Producto

Plastiandino S.A.
San Rafael, Mendoza
10.2013 - 06.2014
  • Líder de Ingenieria de producto y procesos, transformación
  • Desarrollo de nuevos productos, muestras
  • Control de Calidad

Inspector Mecánico

El Trébol de Mendoza
San Rafael
10.2007 - 09.2013
  • Revisión de vehículos, estado de funcionamiento, elementos de seguridad, decidir si se encuentra apto para circular por la vía pública mediante el uso de máquinas y herramientas, diseñadas para tal fin
  • Mantenimiento de las máquinas del centro de revisión

Técnico Informático

Western Union-Sepsa
San Rafael
10.2008 - 02.2012
  • Reparación y/o sustitución tales como impresoras, monitores, teclados, lector de códigos de barras, CPUs, cartelería luminosa
  • Configuración y puesta en marcha de nuevas altas, como tambien el desarme de las terminales dadas de baja

Formación

Técnico Electromecánico -

4-117 Ejército de los Andes
02.1998 - 12.2003

Ingenieria Electromecánica -

Universidad Tecnológica Nacional
02.2004 -

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo Soltura en la
    integración y coordinación
    de equipos de trabajo
    multidisciplinarios
    Disposición para la toma
    efectiva de decisiones en
    consulta y comunicación con
    el grupo
  • Manejo de grupos
    Capacidad de oratoria y
    exposición formal de motivos
    Buena disposición para la
    comunicación institucional y
    el manejo de audiencias
  • Capacidad de análisis
    Soltura en el manejo de
    informaciones complejas y
    análisis de escenarios, así
    como la obtención de
    conclusiones y la previsión de
    futuras necesidades
  • Negociación Buena
    disposición para las
    negociaciones y la
    mediación en escenarios de conflicto y de presión
    Capacidad de persuasión
  • Capacidad de trabajo bajo
    presión Respuestas
    satisfactorias en situaciones
    contrarreloj y de cierre, así
    como en el manejo de
    deadlines e improvisaciones
  • Trabajo en equipo Buenas
    relaciones interpersonales,
    empatía y canalización
    productiva de situaciones de
    stress
  • Altos márgenes de
    responsabilidad Disposición
    para personal de confianza y
    altos estándares de
    compromiso institucional
    dentro y fuera de la oficina
  • Innovación y nuevas
    tecnologías Al día en las
    tendencias del mercado de
    telecomunicaciones y cultura
    20, así como habilidad en el
    manejo de plataformas
    sociales digitales y nuevas
    tecnologías
  • Resolución de problemas
    Capacidad de pensamiento
    independiente y creativo,
    think-outside-the-box y
    comodidad en los cambios
    frecuentes de perspectiva
    Alta adaptabilidad y
    versatilidad laborales
  • Talento para la
    comunicación Excelente
    dominio de la lengua
    hablada y escrita, así como
    de escenarios formales e
    informales de transmisión
    efectiva de información
    Redacción y ortografía
    impecables Asertividad
  • Ganas de crecer Facilidad
    para el aprendizaje y
    versatilidad, disposición para
    escenarios retadores y para
    salir de la zona de confort
  • Capacidad de organización
    Buen manejo de la
    multiplicidad y la información
    divergente, así como de
    agendas, organigramas y
    diagramas de flujo Alta
    tolerancia a la frustración y al
    estrés
  • Manejo de herramientas
    digitales Comodidad con
    entornos virtuales, oficinas
    remotas y
    telecomunicaciones
    Presencia en redes sociales y
    dominio de la terminología
    especializada
  • Discreción Responsabilidad,
    honestidad, manejo de
    información sensible Posible
    personal de confianza


  • Pasatiempos e intereses
    -Actividades al aire libre,
    música y libros
    -Tecnología
    -Tiro deportivo
    -Motos


Sitios web, porfolio, etc.

REFERENCIAS

Pablo Casado
Western Union, San Rafael
2613828922


Fernando Grasso
El Trébol de Mendoza S.A., San Rafael
2604404662


Hugo Córdoba
Plastiandino S.A., San Rafael
2604565537


Carlos H. Armijo
Correo Argentino, San Rafael
2604677836


Pablo Ferlaza
GRUPO PANELLA
2634556588


Sofia Llach

AGUA PLENA SAS

2604640215

Cronología

Responsable Operativo

AGUA PLENA SAS
03.2025 - Actual

Jefe de Ventas

Grupo Panella
01.2023 - 11.2024

Supervisor de Ventas

José Esteban Panella S.A.
01.2020 - 12.2022

Promotor de ventas

José Esteban Panella S.A.
10.2016 - 12.2019

Coordinador Logístico

Correo Argentino
07.2014 - 09.2016

Responsable Ingeniería de Producto

Plastiandino S.A.
10.2013 - 06.2014

Técnico Informático

Western Union-Sepsa
10.2008 - 02.2012

Inspector Mecánico

El Trébol de Mendoza
10.2007 - 09.2013

Ingenieria Electromecánica -

Universidad Tecnológica Nacional
02.2004 -

Técnico Electromecánico -

4-117 Ejército de los Andes
02.1998 - 12.2003

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Carlos Eduardo Alonso