Resumen profesional
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Experiencia
Formación
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¡Hola! Soy

Cinthia Tania Rivarola Mongay

Moreno ,Buenos Aires
Cinthia Tania  Rivarola Mongay

Resumen profesional

Responsable de relaciones laborales con sólida experiencia en la implementación de estrategias para promover ambientes positivos. Excepcionales dotes de gestión de conflictos y desarrollo de políticas de trabajo. En busca de un rol de liderazgo en una empresa en crecimiento.

Estudiante de [Área Relaciones del Trabajo]con un gran interés en la [Relación Empleador/Empleado] este nos ayuda a generar un exelente clima Laboral, en dónde las partes quedan conformes...

Tengo buena capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. En busca de una oportunidad laboral en la que adquirir más experiencia.

Datos destacados

19
Años de experiencia profesional

Experiencia

Crear Construcciones
San Antonio de Padua , Buenos Aires

Gestor administración de personal
04.2012 - 12.2023

Resumen laboral

  • Gestión administrativa y documental en el área de recursos humanos.
  • Elaboración y actualización de los registros de personal, manteniendo alta precisión.
  • Asesoramiento al personal sobre las políticas y los procedimientos de la empresa.
  • Detección de situaciones susceptibles de mejoras relativas al clima laboral y desarrollo de acciones correctivas.
  • Generación, archivo y actualización de los expedientes de los empleados.
  • Administración de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) para optimizar procesos.
  • Comunicación y discusión con los empleados sobre las condiciones de trabajo.
  • Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
  • Pago de sueldo.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Control de entrada y salida de materiales.
  • Control de herramientas.
  • Control de ingreso y egreso del personal.

Sanatorio Migone
Asunción (Paraguay)

Encargada ( preparar alimentos para pacientes)
03.2008 - 11.2008

Resumen laboral

  • Manejo de relaciones con proveedores para negociar condiciones y precios favorables.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

J.R Construcciones
Morón ( Buenos Aires)

Administrativo
06.2009 - 11.2010

Resumen laboral

  • Asistencia general en tareas de oficina, de acuerdo con lo indicado por la dirección.
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Manejo de correspondencia, archivo y documentación confidencial.
  • Comunicación con otras áreas para coordinar procesos internos.
  • Cooperación con el equipo de trabajo para lograr los objetivos fijados.
  • Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con los productos y servicios de la empresa.
  • Tareas administrativas corrientes y realización de labores de contabilidad.
  • Gestión administrativa de procesos comerciales y manejo de inventarios.
  • Coordinación de citas y cumplimiento de la agenda de trabajo.
  • Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores y clientes.
  • Gestión de agendas y reuniones para el equipo directivo.
  • Realización de trámites y procesamiento de la informacion de actividades del área.
  • Elaboración de reportes y preparación de informes solicitados.
  • Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
  • Tramitación oportuna de documentos teniendo en cuenta su relevancia y urgencia.
  • Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.
  • Planificación y ejecución de estrategias de pago a proveedores.
  • Registro y actualización de bases de datos de contactos y clientes.
  • Mantenimiento de registros y bases de datos.
  • Control de inventario y gestión de la logística de suministros de oficina.
  • Redacción y revisión de contratos, convenios y otros documentos legales.
  • Preparación de informes y gestión de documentación.
  • Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
  • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo administrativo.
  • Control de pagos, análisis de gastos y de desvíos.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.

Lasca Laboratorio
San Lorenzo (Paraguay)

Auxiliar de administración
04.2005 - 02.2007

Resumen laboral

  • Colaboración con otros departamentos para la resolución efectiva de problemas.
  • Cumplimiento de diligencias y trámites internos y externos.
  • Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
  • Recepción y registro de facturas y documentación contable.
  • Manejo de sistemas de facturación y contabilidad básica.
  • Control de inventario y pedido de suministros de oficina.
  • Gestión de llamadas, correo electrónico y correspondencia.
  • Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
  • Realización de tareas administrativas generales.

Formación

Universidad Nacional de Moreno
Moreno

2025

Resumen académico

ACTUALIDAD ESTOY CURSANDO EN LA UNIVERSIDAD DE MORENO, LA CARRERA DE LIC. EN RELACIONES DEL TRABAJO..

Enfatiza tus habilidades clave

  • Escucha activa y atenta
  • Responsabilidad y seriedad
  • Resolución de problemas
  • Actitud resolutiva
  • Habilidades de negociación
  • Motivación del personal a cargo
  • Organización y gestión del tiempo
  • Actitud positiva
  • Gestión administrativa
  • Empatía
  • Especialista en relaciones laborales
  • Iniciativa
  • Recursos humanos
  • Técnicas de selección de personal
  • Mediación de conflictos
  • Planificación y diseño de objetivos
  • Gran capacidad de organización
  • Tareas administrativas
  • Gestión de conflictos e incidencias
  • Responsabilidad
  • Gestión de conflictos
  • Comunicación efectiva
  • Asesoramiento sobre RR HH
  • Gestión de registros y archivos
  • Compromiso con el desarrollo profesional
  • Gestión de RR HH
  • Gestión de personal
  • Excelentes habilidades comunicativas
  • Escucha activa
  • Puntualidad y responsabilidad
  • Puntualidad y compromiso
  • Solución de problemas
  • Aprendizaje constante
  • Honestidad en el trabajo
  • Trabajo en equipo
  • Creatividad
  • Interrelación con otros
  • Dominio de Excel
  • Gestión de caja y TPV
  • Pensamiento analítico e innovación
  • Productividad personal

Cronología

Gestor administración de personal
Crear Construcciones
04.2012 - 12.2023
Administrativo
J.R Construcciones
06.2009 - 11.2010
Encargada ( preparar alimentos para pacientes)
Sanatorio Migone
03.2008 - 11.2008
Auxiliar de administración
Lasca Laboratorio
04.2005 - 02.2007
Universidad Nacional de Moreno
Cinthia Tania Rivarola Mongay