A cargo de todo el proceso de liquidaciones de haberes desde la la carga de novedades hasta la acreditación de sueldos y emisión de recibos, cargas sociales y la apertura de cuentas sueldo para nuevos empleados.
Interacción con los distintos organismos oficiales y sindicatos.
Diseño e implementación de evaluación de desempeño.
Generación de reportes relacionada con el área hacia la dirección.
Desarrollo y actualización de políticas y normativas internas.
Coordinación efectiva con diferentes áreas para optimizar la disponibilidad y asignación del personal.
Gestión y control de la implementación de normativas de RRHH.
Elaboración de presupuestos y estructuración de bandas salariales competitivas, alineadas con las tendencias del mercado y los objetivos financieros de la empresa.
Reclutamiento de personal.
Planificación y control del plan de capacitación.
Desarrollo y gestión de planes de carreras.
Desarrollo de documentación y procesos para auditoria ISO 9001-2015
Jefe de compensaciones y Beneficios
Naviera Lojda S.A.
2019.10 - 2022.05
Proceso de liquidacion de haberes E2E.
Diagrama de cronogramas en los distintos sectores.
Altas y bajas en AFIP.
Liquidacion de F931.
Liq de Ganancias 4ta Cat.
Administracion de nomina.
Capacitaciones y desarrollo del personal.
Presupuesto de la nomina.
Proyecciones salariales.
Supervisor RRHH
Naviera Lojda S.A.
2012.03 - 2019.10
Carga de novedades al sistema de liquidacion de haberes.
Diagrama de cronogramas en los distintos sectores.
Altas y bajas en AFIP.
Liquidacion de F931.
Liq de Ganancias 4ta Cat.
Administracion de nomina.
Analista RRHH
Naviera Lojda S.A.
2007.03 - 2012.03
Carga de novedades al sistema de liquidacion de sueldos.
Seguimiento de accidentes.
Altas y bajas de AFIP.
Administrativo
Naviera Lojda S.A.
2006.05 - 2007.02
Carga de FC al sistema de gestion, generacion de ordenes de pago, control de stock, realizacion de documentacion varias, tareas administrativas generales.