Ezequiel Rastelli

• Organización de objetivos, actividades y sus espacios físicos.
• Aplicación del conocimiento a la vida práctica.
• Evaluación del desempeño propio y el ajeno.
• Formación de equipos según fortalezas y debilidades.
• Coordinación de grupos.
• Manejo del conflicto con estudiantes, docentes y padres.

Curso de Liderazgo en 3 años de la Organización EQUIP de John Maxwell

• Desarrollo de líderes
• Demostración mediante el ejemplo la manera de hacer las cosas
• Entrenamiento de capacidades y habilidades
• Diálogo y comunicación para un adecuado trabajo en equipo
• Resolución de conflictos interpersonales
• Adaptabilidad y flexibilidad frente a los cambios e imprevistos
• Desarrollo de la creatividad
• Evaluación del proceso formativo

· Prospección del cliente

· Alcance de nuevos clientes mediante estrategias dinámicas y creativas

· Telemarketing para generar potenciales clientes que se interesen en la marca

· Elaboración de proyectos de mercadeo que tengan más beneficios y menores costos de elaboración para lograr así mayores ingresos

· Servicio posventa

· Servicio de atención al cliente para revisión del producto

· Reclutamiento de nuevos vendedores

• Aplicación de criterios varios para perfilar y prospectar al cliente
• Empleo de estrategias más efectivas para atraer clientes nuevos en la calle
• Atención al cliente
• Adaptación al perfil distinto de cada cliente