Federico Diaz

Responsable integral del área de sistemas en una PyME, con un enfoque tanto operativo como estratégico. El rol combina soporte técnico, desarrollo de soluciones a medida y gestión tecnológica general, asegurando la continuidad operativa y la mejora constante de los procesos internos.

Principales responsabilidades:

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos y redes.

Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres.

Implementación y supervisión de políticas de seguridad informática.

Soporte técnico a usuarios y resolución de incidentes.

Administración de usuarios, permisos y recursos compartidos.

Desarrollo, mantenimiento y despliegue de software interno según las necesidades del negocio.

Mantenimiento y actualización del sitio web corporativo.

Evaluación, negociación y gestión de licencias de software.

Relevamiento de necesidades internas y automatización de procesos mediante herramientas de software.

Coordinación con proveedores tecnológicos y seguimiento de servicios contratados.

Identificación de oportunidades de mejora tecnológica alineadas con los objetivos de la empresa.

En Platform X estuve asignado únicamente a MCS, una empresa de salud de Puerto Rico para cubrir una vacante temporal por 6 meses. El puesto para el que fui contratado estaba enfocado en el Front End en desarrollar páginas para sus portales web asegurando calidad de código, adaptación del contenido a cualquier pantalla y accesibilidad para todos los usuario ya que al ser contenido de Salud debía ser apto por ejemplo para un software que transforma texto a voz (utilizado generalmente para navegar por gente no vidente)

Principales tareas:

Diseño de páginas web de alto rendimiento, responsive y de alto impacto siguiendo indicaciones y modelos proporcionados por el área de marketing.

Desarrollar siguiendo directrices WCAG 3 para cumplir con nivel AAA (nivel más alto) para garantizar la mayor accesibilidad al contenido.

mantener comunicación activa y sinergia ágil con el resto del equipo siguiendo la metodología de SCRUM

Pruebas unitarias, asistencia en las pruebas de usuario y en sesiones de test grupales con gerentes

Resolver incidentes reportados a través de cherwell y documentar evidencia

Desarrollo de herramientas internas para la verificación de estrado de los portales

Análisis y proposición de mejoras

En Cencosud el puesto para el que fuí contratado no sólo estaba enfocado en el desarrollo sino que también abarcaba todos los aspectos que comprenden a SharePoint (Administración, Arquitectura, Mantenimiento de Servidores, Verificación de parches de seguridad). Nuestro equipo atendía solicitudes y requerimientos a Nivel regional.

Mis principales tareas eran:

En la fase previa al requerimiento formal, reunirse con el área para evaluar la necesidad real y la factibilidad del cambio / nuevo desarrollo que se iba a solicitar.

Diseñar arquitectura del sitio, definir los roles, elegir el entorno en que va a hacerse el desarrollo (Sharepoint on premise / online), tecnologías que se aplican en el desarrollo (HTML, Javascript, css, SPFX, Power Apps, Power Automate, etc)

Hacer análisis funcional para diseñar la lógica tras la aplicación y elegir / diseñar los procesos que van a ser automatizados

Diseñar UI y UX

Mantener reuniones con los usuarios clave para presentar la solución propuesta y también para hacer seguimiento de avances

Desarrollar la aplicación o cambios requeridos

Realizar pruebas unitarias y con los usuarios clave para certificar el avance

En caso que aplique realizar en despliegue en ambientes de testing y producción para garantizar un traspaso sin problemas

Monitorear el rendimiento de aplicaciones y servidores para tratar de detectar de forma temprana cualquier funcionamiento anómalo y en caso de haberlo identificar la causa y proponer soluciones

Coordinar con distintos sectores (por ejemplo seguridad informática) la implementación de cambios o el rollback en caso de que una actualización hubiese afectado el funcionamiento normal de las aplicaciones de SharePoint

Ser uno de los referentes de Sharepoint para otras áreas de la compañía tanto en Argentina como a nivel regional.

En TGV el puesto para el que fui contratado fue principalmente para desarrollador Sharepoint pero también me dio la posibilidad de tener experiencia real desarrollando en otras tecnologías. Ya que por la dinámica de la consultora pude participar en proyectos para varias empresas (Banco Itaú, Massalin Particulares, FEMSA, BGH, Banco Galicia)

Mis principales tareas eran:

Relevar necesidades con el usuario

Diseñar y estimar soluciones para distintos proyectos

Desarrollar en distintas tecnologías según el stack requerido en el proyecto

Coordinar con distintos sectores para la implementación del desarrollo o las pruebas con usuarios clave

Implementar desarrollo en producción

Ser referente en Sharepoint para la consultora

En Sofrecom fui contratado como desarrollador analista SharePoint y me desempeñe este rol en varios proyectos para distinta empresas (YPF, PAE, Total, ARSAT)

Mis principales tareas eran:

• Estimación y desarrollos a demanda por el usuario
• Diseño de arquitectura
• Automatizaciones de procesos utilizando Sharepoint Designer y Nintex
• Pruebas unitarias y asistencia a usuarios clave en pruebas
• Resolución de incidentes reportados por el usuario

• Desarrollo correctivo y evolutivo de módulos (web parts) en ASP.NET para aplicaciones web en SharePoint 2010.
• Gestión y creación de Jobs en el sistema.
• Identificación de errores en aplicaciones desplegadas, proponiendo soluciones y ejecuciones de desarrollos, testeo y ajustes.
• Análisis de errores y mejoras en equipos de soporte de niveles 1 y 2.
• Mantenimiento de base de datos y servidores, soporte técnico a otros equipos.
• Configuración de promociones y planes de productos de internet.
• Desarrollador Power Builder: ejecución de mantenimientos correctivos y evolutivos, además de análisis, codificación y pruebas unitarias en software de gestión de ventas.