Fernando Ariel Nolesi

Formación, coordinación y Supervisión de equipos de seguimiento de Floración durante la producción de semilla de Maíz y Girasol en diferentes zonas de Argentina (Catamarca-Tucumán-Córdoba-Santa Fe-Buenos Aires Núcleo-Buenos Aires Sudeste-Buenos Aires Sudoeste).

• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Gestión de proyectos de innovación para mejorar productos y servicios ofrecidos.
• Dirección de iniciativas de sostenibilidad en línea con los objetivos corporativos.
• Evaluación de proveedores y negociación de contratos para garantizar calidad y precio.
• Desarrollo de estrategias de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional.
• Implementación de mejoras en los procedimientos operativos para aumentar la eficiencia.
• Monitoreo de indicadores de rendimiento para evaluar la eficacia de los procesos.
• Elaboración de presupuestos y control de gastos en proyectos asignados.
• Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
• Planificación y ejecución de capacitaciones para el desarrollo del personal.
• Gestión de relaciones con proveedores y clientes para optimizar la cadena de suministro.

• Seguimiento y lectura de Parcelas Grow Out de Sorgo en contra estacion para Estados Unidos y Brasil. Interpretación Fenotípica en cultivos comerciales graniferos- Forrajeros y Lineas de semillas Fundadoras.
• Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Elaboración de informes y reportes.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Capacitación a equipos sobre técnicas de evaluación fenotípica en sorgo.
• Coordinación de actividades de campo para la recolección de muestras fenotípicas.
• Supervisión de procesos de siembra y crecimiento en cultivos de sorgo.

• Supervisión de análisis de calidad en el laboratorio de control de procesos de semillas.
• Implementación de protocolos de aseguramiento de calidad en procesos de laboratorio.
• Gestión de equipos multidisciplinarios para optimización de procesos productivos.
• Elaboración de informes técnicos sobre resultados de análisis de laboratorio.
• Capacitación de personal en técnicas de análisis y control de calidad.
• Realización de auditorías internas para garantizar estándares de calidad.
• Establecimiento de relaciones con proveedores para asegurar calidad de insumos.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Preparación de muestras de semillas de maíz y girasol para análisis de pureza genética.