Florencia Malvestitti
Experta En Transformación Organizacional
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Summary
Gerente Senior de Recursos Humanos y Transformación Organizacional, con enfoque estratégico en cultura, liderazgo y gestión del talento. Amplia experiencia acompañando a Comités Ejecutivos en procesos de cambio, profesionalización de RRHH y alineación de personas, procesos y estrategia, logrando mejoras significativas en desempeño organizacional, clima y sostenibilidad del negocio.
Overview
18
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years of professional experience
1
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Language
Work History
HRBP Manager
Laboratorios Temis Lostaló
09.2025 - Current
- Rol de HR Business Partner para áreas clave del negocio, alineando la estrategia de personas con los objetivos corporativos.
- Diseño e implementación del Plan Maestro de RRHH 2026, con foco en cultura, liderazgo, comunicación interna y experiencia del colaborador.
- Liderazgo de procesos de transformación cultural, cambio organizacional y gestión del talento.
- Diseño y ejecución de iniciativas de liderazgo y desarrollo, incluyendo programas de formación para mandos medios y equipos de conducción.
- Gestión de relaciones laborales, estructura organizativa, compensaciones y beneficios.
- Acompañamiento de procesos sensibles: reorganizaciones, desvinculaciones, planes de retiro voluntario y outplacement.
- Profesionalización de procesos de RRHH, políticas internas y gobierno.
- Trabajo transversal con Comité Ejecutivo y líderes de área como partner estratégico.
Change Management Sr. Manager
Together Business Consulting
04.2023 - 09.2025
- Lidero estrategias de transformación organizacional, cultural y digital en diversas industrias.
- Implemento iniciativas de cambio estructuradas para mejorar la eficiencia operativa y la alineación estratégica.
Gerente Sr. de Capital Humano y Calidad
Farmanet S.A., Buenos Aires
11.2016 - 04.2023
- Como líder en la creación y gestión de las gerencias de Capital Humano y Calidad en Farmanet, dirigí una transformación cultural clave y establecí sistemas de gestión que elevaron sustancialmente los estándares operativos y de seguridad de la información de la empresa.
- Mis principales contribuciones fueron el diseño e implementación de las siguientes áreas: Desarrollo Organizacional, Talent Management, Transformación Cultural, Procesos Operativos, Calidad y Mejora Continua, Gestión de Riesgos Operacionales, Cumplimiento, Auditoría Interna / Externa, Seguridad de la Información, Datos Maestros en SAP, & Facilities.
- Impacto y Resultados Medibles: Logré mejorar el clima organizacional alcanzando un 98% de satisfacción general y reduje la rotación de personal a un 10%. Alcancé certificaciones ISO/IEC 27001 e ISAE 3402.
Jefe de Mejora Continua y Soporte al Negocio
Banco Galicia
03.2016 - 12.2016
- Aseguré la eficiencia de los procesos internos a través de la metodología LEAN, generando indicadores clave para la toma de decisiones y cumpliendo con los estándares de servicio, normativas y políticas definidas por el BCRA y otros organismos externos de control.
Consultora Senior - Especialista en Change Management
Together Business Consulting
03.2015 - 03.2016
- Consultora especializada en transformaciones culturales, con foco en la unión de personas, procesos y tecnología.
- Experta en metodologías Lean, normas ISO, reingeniería de procesos, implementación de modelos de calidad y facilitación de grupos de trabajo.
Jefe de Proyectos, Procesos y Mejora Continua
Cordial Compañía Financiera
04.2013 - 05.2015
- Lideré proyectos de reingeniería de procesos internos, estableciendo y cumpliendo objetivos estratégicos a través de KPIs.
- Mi gestión efectiva de proyectos y colaboración interáreas resultó en mejoras significativas en la eficiencia operativa.
Jefe de Calidad y Mejora Continua
Interbanking S.A
06.2008 - 04.2013
- Liderazgo en transformación cultural, dirección de proyectos de relevamiento, mapeo y reingeniería de procesos.
- Adecuación de procesos internos a los requerimientos operativos, de control y cumplimiento normativo.
- Responsable de la implementación del modelo del Premio Nacional a la Calidad.
- Logros: Certificación de Normas ISO 9001 e ISO/IEC 27001. Obtención del Premio Nacional a la Calidad en 2011 y el Premio Iberoamericano de la Calidad en 2013.
Education
Business Marketing Strategy -
Northwestern University
Chicago, USA05.2019
Certificación Internacional en Gestión del Cambio - undefined
HCMBOCK, HUCMI - Human Change Management Institute
Buenos Aires, Argentina07.2015
Lean Six Sigma, Nivel Green Belt - undefined
HLT Network S.A.
Buenos Aires, Argentina12.2013
Licenciada en Psicología Evolutiva -
University of Guelph-Humber
Toronto, Canadá07.2005
Skills
Implementación de cambios organizacionales
Cultura Organizacional y Desarrollo de Liderazgo
Planificación Estratégica y Optimización de Procesos
Certificaciones ISO
Metodologías Agiles y Lean Six Sigma
Desarrollo del Talento y Compromiso del Personal
Crecimiento Empresarial y Excelencia Operativa
Gestión de Riesgos y Cumplimiento
Timeline
HRBP Manager
Laboratorios Temis Lostaló
09.2025 - Current
Change Management Sr. Manager
Together Business Consulting
04.2023 - 09.2025
Gerente Sr. de Capital Humano y Calidad
Farmanet S.A., Buenos Aires
11.2016 - 04.2023
Jefe de Mejora Continua y Soporte al Negocio
Banco Galicia
03.2016 - 12.2016
Consultora Senior - Especialista en Change Management
Together Business Consulting
03.2015 - 03.2016
Jefe de Proyectos, Procesos y Mejora Continua
Cordial Compañía Financiera
04.2013 - 05.2015
Jefe de Calidad y Mejora Continua
Interbanking S.A
06.2008 - 04.2013
Certificación Internacional en Gestión del Cambio - undefined
HCMBOCK, HUCMI - Human Change Management Institute
Lean Six Sigma, Nivel Green Belt - undefined
HLT Network S.A.
Business Marketing Strategy -
Northwestern University
Licenciada en Psicología Evolutiva -
University of Guelph-Humber
Languages
Spanish
Native or Bilingual
Personal Information
Nationality: Argentina / Canadiense