GABRIEL ALEJANDRO GÓMEZ
Resumen profesional
Profesional con más de 15 años de experiencia en el área de Gestión de Personas, liderando equipos y desarrollando estrategias que impulsan el talento humano y el bienestar organizacional. Con una sólida comprensión la cultura organizacional y las mejores prácticas de RRHH, busco crear ambientes laborales inclusivos, productivos y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Datos destacados
29
29
years of professional experience
13
13
Años de estudios superiores
Experiencia
Docente Universitario
Universidad Escuela Argentina de Negocios
2014.03 - Actual
Profesor titular:
Compensación Total y Beneficios.
Gestión Operativa de Recursos Humanos.
Seminario de Integración y Técnicas Gerenciales.
DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO
GCDI S.A (EX CAPUTO / TGLT)
2021.10 - 2025.09
- Responsable de los procesos de Recursos Humanos
- Desarrollo Organizacional, Empleos, Selección Formación y Capacitación, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales, Payroll, en un proceso de fusión de empresas aportando en el proceso de transformación cultural de las compañías.
GERENTE DE DESARROLLO CORPORATIVO
GRUPO METROPOL
2020.07 - 2021.10
- Responsable de los procesos de Desarrollo Organizacional, Empleos, Selección Formación y Capacitación en todas las áreas de negocio (Fintech - Transporte Público - Agro - Automotriz - Corporativo)
GERENTE REGIONAL DE RELACIONES LABORALES
LA NUEVA METROPOL S.A (GRUPO METROPOL)
2019.06 - 2020.07
- Responsable del equipo de 14 jefes de RH, responsable Administración Personal, Relaciones laborales y gremiales, procesos de Selección y Capacitación, Seguridad e Higiene.
Docente Universitario
Universidad Torcuato Di Tella
2016.04 - 2019.06
Profesor titular Módulo Resolución de conflictos, Relaciones Laborales y Sindicales – Programa de Jóvenes Ingenieros EDENOR
GERENTE CAPITAL HUMANO REGIONAL
TELECOM S.A. / CABLEVISIÓN S.A
2017.01 - 2019.04
- Empresa fusionada entre Cablevisión S.A y Telecom Argentina S.A
- Gerente Operativo Regional a cargo de procesos de Relaciones gremiales y laborales, Desarrollo de talentos y personal crítico, Proceso de eficiencia de dotación, Ejecución de programas de aprendizaje y liderazgo, Implementación de Encuesta de Clima y respectivos planes de acción. Manejo de Presupuesto regional de RH.
- Equipo a cargo: 14 empleados
- Nómina de influencia: 3000 empleados
- Geografía influencia: Prov. de Buenos Aires y Patagonia
- Empresa fusionada entre Cablevisión S.A y Telecom Argentina S.A
Docente Universitario
Universidad Torcuato Di Tella
2015.04 - 2017.08
Profesor titular Módulo Gestión de Relaciones Laborales y Sindicales Programa PDM Mandos Medios.
JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS
CABLEVISION S.A.
2005.01 - 2017.01
- HRBP (Human Resources Business Partner)
- Relaciones Gremiales, Empleo y Selección, Desarrollo, Control de ausentismo, Control de liquidación de sueldos, novedades de liquidación, Administración de personal, Comunicación Interna, Capacitación y Desarrollo, implementación y devolución de Encuesta Interna de Opinión, Beneficios al Personal, Confección y seguimiento presupuestario.
- Equipo a cargo: 7 empleados
- Nómina de influencia: 2000 empleados
- Geografía influencia: AMBA Sur, La Plata y Patagonia
COORDINADOR DE EMPLEOS Y SELECCIÓN
CABLEVISIÓN S.A.
2000.01 - 2005.01
- Reclutamiento y Selección
- Capacitación interna en atención y satisfacción al cliente
- Evaluación de desempeño, auditoria de llamados in bound y out bound de Contact Center.
- Entrenamiento a Instructores internos (técnicas de evaluación de desempeño, capacitación, devolución de evaluaciones)
RESPONSABLE DE SUCURSAL COMERCIAL
CABLEVISIÓN S.A.
1998.01 - 2000.01
OPERADOR TELEFÓNICO
CABLEVISIÓN S.A.
1997.01 - 1998.01
Formación
Licenciado en Recursos Humanos -
Universidad Argentina de la Empresa -UADE-
2004.03 - 2009.02
Profesorado de Enseñanza Media -
Bernardino Rivadavia Normal N3
1997.03 - 2000.11
Perito Mercantil Con Especialización Contable -
Joaquín V. González EMEN N°1
1990.01 - 1994.01
Licenciatura en Psicología -
Universidad de Buenos Aires
2001.03 -
Enfatiza tus habilidades clave
- MICROSOFT OFFICE
- Word
- Excel
- Power Point
- Outlook
- SISTEMA DE GESTIÓN
- SAP (Módulo de HR)
Afiliaciones
BENCHCLUB
Miembro y Embajador de Comunidad de Ejecutivos de HR y Financieros que va más allá de una empresa, sector o industria, que busca generar benchmarking y networking entre sus Miembros, impulsando su desarrollo profesional.
Cronología
DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO
GCDI S.A (EX CAPUTO / TGLT)
2021.10 - 2025.09
GERENTE DE DESARROLLO CORPORATIVO
GRUPO METROPOL
2020.07 - 2021.10
GERENTE REGIONAL DE RELACIONES LABORALES
LA NUEVA METROPOL S.A (GRUPO METROPOL)
2019.06 - 2020.07
GERENTE CAPITAL HUMANO REGIONAL
TELECOM S.A. / CABLEVISIÓN S.A
2017.01 - 2019.04
Docente Universitario
Universidad Torcuato Di Tella
2016.04 - 2019.06
Docente Universitario
Universidad Torcuato Di Tella
2015.04 - 2017.08
Docente Universitario
Universidad Escuela Argentina de Negocios
2014.03 - Actual
JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS
CABLEVISION S.A.
2005.01 - 2017.01
Licenciado en Recursos Humanos -
Universidad Argentina de la Empresa -UADE-
2004.03 - 2009.02
Licenciatura en Psicología -
Universidad de Buenos Aires
2001.03 -
COORDINADOR DE EMPLEOS Y SELECCIÓN
CABLEVISIÓN S.A.
2000.01 - 2005.01
RESPONSABLE DE SUCURSAL COMERCIAL
CABLEVISIÓN S.A.
1998.01 - 2000.01
Profesorado de Enseñanza Media -
Bernardino Rivadavia Normal N3
1997.03 - 2000.11
OPERADOR TELEFÓNICO
CABLEVISIÓN S.A.
1997.01 - 1998.01
Perito Mercantil Con Especialización Contable -
Joaquín V. González EMEN N°1
1990.01 - 1994.01