GABRIELA CARINA URBANI

• Revisión de informes financieros y administrativos.
• Monitorización de movimientos de entrada y salida de efectivo, y presentación de flujo de caja.
• Control del vencimiento de obligaciones financieras y programación de pago de impuestos.
• Planificación, organización, dirección y supervisión de todas las actividades de tesorería.
• Reporte mensual de las variaciones de los gastos financieros y del activo líquido de la empresa.
• Optimización de la estructura de capital para reducir costos y mejorar rentabilidad.

• Diseño y ejecución de planes de rehabilitación personalizados para lesiones deportivas.
• Supervisión de programas de ejercicio terapéutico para la recuperación postoperatoria.
• Aplicación de técnicas de kinesiotaping para soporte muscular y articular.
• Implementación de técnicas de terapia manual para el tratamiento del dolor crónico.
• Manejo de equipos de electroterapia para tratamientos de rehabilitación.

• Participación activa en la formación continua sobre nuevas metodologías en educación física.
• Implementación de estrategias para promover la salud y el bienestar físico entre los estudiantes.
• Diseño de actividades deportivas adaptadas a diferentes edades y capacidades físicas.
• Coordinación de torneos y competiciones para fortalecer el espíritu deportivo y la camaradería.
• Comunicación con las familias y asesoramiento sobre la importancia de la actividad física.

• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.

• Promoción de hábitos saludables, educando a los estudiantes sobre nutrición y actividad física regular.
• Implementación de actividades extracurriculares para promover la inclusión y el trabajo en equipo.
• Evaluación del progreso físico y deportivo de los alumnos, proporcionando retroalimentación constructiva.
• Creación de un ambiente inclusivo, valorando la diversidad y fomentando la participación.

• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en procesos internos.

• Supervisión del desarrollo del evento y coordinación de los equipos en su tarea designada.
• Coordinación de transporte y traslado de invitados al evento cuando sea requerido.
• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos del proyecto.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.

Certificación: Técnico Universitario en salud comunitaria

Promedio con aplazos: 8.11

Promedio sin aplazos: 8.11

CERTIFICACION ; Lic en kinesiologia y fisiatria, cursando la ultima materia