Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
Generic

Laura HERRERA

Resumen profesional

Profesional de perfil diplomático, minucioso y eficaz con habilidades administrativas de alto nivel y amplia experiencia en el puesto. Capacidad para superar los objetivos planteados y satisfacer las demandas de los clientes y el equipo de trabajo. Carácter dinámico y resolutivo, con experiencia en gestión documental y habilidad para manejar tareas administrativas de forma efectiva.

Datos destacados

32
32
years of professional experience

Experiencia

Administrativo de Convenios de Salud

Ministerio de Salud y Ambiente.
Río Gallegos, Santa Cruz
2024.12 - Actual
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Realización de control documental y de procesos administrativos.
  • Mantenimiento de registros y bases de datos.
  • Clasificación de documentación y actualización periódica del archivo.
  • Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
  • Tareas administrativas corrientes y realización de labores de contabilidad.
  • Preparación de informes y gestión de documentación.
  • Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.
  • Realización de trámites y procesamiento de la informacion de actividades del área.
  • Participación en reuniones internas de personal y de área.

Direccion Gestion Turnos de Derivaciones

Caja de Serv. Sociales (Prov. de Santa Cruz)
Río Gallegos, Santa Cruz
2024.02 - 2024.11
  • Atención y servicio al cliente.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Desarrollo de proyectos y programas.

Administracion y Gestion de de Convenios OSPF

Obra Social Serv.Penitenciario Federal U 15
Río Gallegos, Santa Cruz
2022.01 - 2024.03
  • Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
  • Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
  • Gestión y optimización de los recursos financieros y la tesorería de la empresa.
  • Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
  • Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
  • Gestión del correcto aprovisionamiento de los insumos requeridos.
  • Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
  • Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
  • Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
  • Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
  • Desarrollo e implementación de sistemas de control de inventarios para optimizar recursos.
  • Implementación de políticas de calidad y procedimientos de mejora continua.
  • Administración de presupuestos, controlando gastos y buscando eficiencia en costos.
  • Cumplimiento de objetivos de ventas mediante la dirección de equipos comerciales.
  • Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios en condiciones óptimas.
  • Elaboración de informes financieros y análisis de costos para la toma de decisiones.
  • Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.
  • Planificación y ejecución de estrategias de negocio para la expansión de mercado.
  • Implementación de estrategias de marketing y ventas para incrementar la cartera de clientes.
  • Coordinación del trabajo y asignación de los recursos necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente.
  • Trato con proveedores, gestionamiento de sus pagos y de la documentación vinculada.
  • Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.
  • Verificación de la normal ejecución de las operaciones diarias, alcanzando los estándares de calidad.
  • Generación de rutinas operativas oportunas para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos.
  • Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.

Adminiddtrstivo Convenios

Obra Social de la Provincia de Santa Cruz
Río Gallegos, Santa Cruz
2020.10 - 2024.01
  • Atención y servicio al cliente.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.

Administracion Obra Social

FUERZA AEREA OBRA SOCIAL
Río Gallegos, Santa Cruz
1993.03 - 2024.01
  • Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
  • Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
  • Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
  • Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
  • Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
  • Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
  • Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
  • Gestión del correcto aprovisionamiento de los insumos requeridos.
  • Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
  • Gestión y optimización de los recursos financieros y la tesorería de la empresa.
  • Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
  • Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.
  • Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
  • Generación de rutinas operativas oportunas para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos.
  • Verificación de la normal ejecución de las operaciones diarias, alcanzando los estándares de calidad.
  • Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.
  • Trato con proveedores, gestionamiento de sus pagos y de la documentación vinculada.
  • Coordinación del trabajo y asignación de los recursos necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente.
  • Implementación de políticas de calidad y procedimientos de mejora continua.
  • Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.
  • Supervisión de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
  • Manejo de relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.
  • Administración de presupuestos, controlando gastos y buscando eficiencia en costos.
  • Planificación y ejecución de estrategias de negocio para la expansión de mercado.
  • Diseño e implementación de planes de capacitación para el desarrollo del personal.
  • Coordinación de logística interna y externa para asegurar la entrega de productos a tiempo.
  • Desarrollo e implementación de sistemas de control de inventarios para optimizar recursos.
  • Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios en condiciones óptimas.
  • Cumplimiento de objetivos de ventas mediante la dirección de equipos comerciales.
  • Implementación de estrategias de marketing y ventas para incrementar la cartera de clientes.
  • Coordinación de procesos de selección de personal, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
  • Elaboración de informes financieros y análisis de costos para la toma de decisiones.
  • Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de normativas y políticas.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
  • Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
  • Implementación de sistemas de gestión automatizados.
  • Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Análisis de información y actualización de bases de datos.
  • Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.

Formación

Bachiller -

Escuela Nacional de Comercio
Mendoza
1987.03 - 1991.12

Em proceso Tec.Adm Serv. Salud -

Universidad Siglo 21
On Line
2023.11 -

CURSO SEC. MEDICO - Salud

CURSO UNIV. FASTA SEC. MEDICO
On line
2012.04 - 2013.04

Gestion y Adm.Serv. de Salud - Salud

Inst.tec.Sup de Salud del Ejercito Arg.
On line
2013.04 - 2013.04

Curso Herramientas Admi. de Atención y procesos - Salud

Universidad ISALUD
On line
2015.04 - 2015.07

Curso Superior de Auditoria de Salud - Salud

SOC.ARG. AUDITORIA Y GESTION SANITARIA
On Line
2014.04 - 2014.11

Curso de auditoria Integral - Salud

UNIVERSIDAD I SALUD
On line
2018.04 - 2018.12

Curso de Costos y Gestion - Salud

New Lici Salud
On Line
2020.04 - 2020.09

Curso de Contrataciones - Salud

New Lici Salud
On Line
2020.04 - 2020.09

Curso Gestión de Costos Sanitarios -

Global Action Salud
On Line
2022.03 - 2022.04

Facturacion de Prestaciones Nivel Avanzado - Salud

Global Action Salud
On Line
2022.04 - 2022.06

Curso Contratos y Convenios - Salud

Global Action Salud
On Line
2022.08 - 2022.09

Curso de negociación Inteligente - Salud

Global Action Salud
On Line
2022.08 - 2022.09

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Organización del trabajo
  • Gestión administrativa
  • Proactividad e iniciativa
  • Planificación
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Gestión de tareas
  • Vocación de servicio al cliente
  • Coordinación de tareas
  • Gestión documental
  • Relación con proveedores
  • Responsabilidad
  • Dominio del Paquete Office
  • Habilidades interpersonales
  • Buena comunicación
  • Pensamiento crítico
  • Actitud resolutiva
  • Resolución de problemas
  • Organización
  • Adaptabilidad

Cronología

Administrativo de Convenios de Salud

Ministerio de Salud y Ambiente.
2024.12 - Actual

Direccion Gestion Turnos de Derivaciones

Caja de Serv. Sociales (Prov. de Santa Cruz)
2024.02 - 2024.11

Em proceso Tec.Adm Serv. Salud -

Universidad Siglo 21
2023.11 -

Curso Contratos y Convenios - Salud

Global Action Salud
2022.08 - 2022.09

Curso de negociación Inteligente - Salud

Global Action Salud
2022.08 - 2022.09

Facturacion de Prestaciones Nivel Avanzado - Salud

Global Action Salud
2022.04 - 2022.06

Curso Gestión de Costos Sanitarios -

Global Action Salud
2022.03 - 2022.04

Administracion y Gestion de de Convenios OSPF

Obra Social Serv.Penitenciario Federal U 15
2022.01 - 2024.03

Adminiddtrstivo Convenios

Obra Social de la Provincia de Santa Cruz
2020.10 - 2024.01

Curso de Costos y Gestion - Salud

New Lici Salud
2020.04 - 2020.09

Curso de Contrataciones - Salud

New Lici Salud
2020.04 - 2020.09

Curso de auditoria Integral - Salud

UNIVERSIDAD I SALUD
2018.04 - 2018.12

Curso Herramientas Admi. de Atención y procesos - Salud

Universidad ISALUD
2015.04 - 2015.07

Curso Superior de Auditoria de Salud - Salud

SOC.ARG. AUDITORIA Y GESTION SANITARIA
2014.04 - 2014.11

Gestion y Adm.Serv. de Salud - Salud

Inst.tec.Sup de Salud del Ejercito Arg.
2013.04 - 2013.04

CURSO SEC. MEDICO - Salud

CURSO UNIV. FASTA SEC. MEDICO
2012.04 - 2013.04

Administracion Obra Social

FUERZA AEREA OBRA SOCIAL
1993.03 - 2024.01

Bachiller -

Escuela Nacional de Comercio
1987.03 - 1991.12
Laura HERRERA