Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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Lic. CINTHIA G. GOMEZ

Lic. CINTHIA G. GOMEZ

Resumen profesional

Tengo una personalidad optimista y entusiata, porque creo firmemente que esta actitud puede transformar cualquier desafio en una oportunidad. Me apasiona trabajar en equipo, para alcanzar metas. Como lider, valoro la comunicación efectiva, la colaboración y sobre todo, la capacidad de encontrar puntos de acuerdo, porque ser transigente no es ceder, sino construir puentes para avanzar. Soy proactiva y busco anticiparme a los problemas y buscar soluciones antes que se conviertan en obstáculos.

Datos destacados

17
17
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education

Experiencia

Analista Control de Liquidaciones

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
CABA
2015.08 - 2026.02
  • Analizar sentencias judiciales y solicitudes de pedido de información.
  • Controlar y responder oficios, liquidar altas y bajas de conceptos judiciales, realizar informes.
  • Manejar Sistemas SADE/ Meta 4 y proveer información de los Sistemas Salariales.
  • Liquidar Sentencias y Resoluciones.
  • Lidedar equipos de trabajos y mejorar los canales de comunicación.

Asistente de Subgerente

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
CABA
2014.10 - 2015.07
  • Asistir al Subgerente de Personal, generar Expedientes de asignaciones familiares, accidentes de trabajo y cambios de categoría, analizar situaciones, supervisar y controlar tareas del personal a cargo.

Responsable Área Capacitación e Incorporaciones

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
CABA
2009.06 - 2014.09
  • Liderar equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Dirigir la buqueda para la toma conocimiento de las eventuales necesidades de capacitación.
  • Identificar discrepancias, cambios
  • Incorporaciones de nuevas tareas.
  • Coordinar relevamientos de información.
  • Organizar capacitaciones internas.
  • Evaluar resultados, aprendizajes de los postulantes.
  • Describir funciones de puestos.
  • Determinar perfiles requeridos.
  • Planificar un programa de reclutamiento.
  • Seleccionar e incorporar personal.
  • Crear procedimientos de Inducción.

Docente Tutor Campus Virtual

Instituto Superior de la Carrera
CABA
2012.01 - 2014.08
  • Docente Tutor de la materia "Inducción al GCBA" del Programa de Formacion de agentes de tránsiti para el ingreso a la DGCAVCTyT.

Formación

Licenciatura - Relaciones del Trabajo

Universidad de Buenos Aires
CABA
2003.03 - 2006.06

Programacion Neurolinguistica (PNL) -

EducacionIT
CABA
2024.06 - 2024.12

Power BI - Formación IT

Capacitación Educacion IT
CABA
2021.06 - 2022.12

Testing - Tecnología de la información

Programa Codo a Codo - GCBA
CABA
2023.01 - 2023.12

Diseño UX/UI - Formación IT

Agencia de habilidades para el futuro Talento Tech
CABA
2025.01 - 2025.12

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios
  • Comunicación clara y efectiva
  • Manejo de bases de datos
  • Selección de personal
  • Adaptabilidad
  • Dominio de Microsoft Office

Cronología

Diseño UX/UI - Formación IT

Agencia de habilidades para el futuro Talento Tech
2025.01 - 2025.12

Programacion Neurolinguistica (PNL) -

EducacionIT
2024.06 - 2024.12

Testing - Tecnología de la información

Programa Codo a Codo - GCBA
2023.01 - 2023.12

Power BI - Formación IT

Capacitación Educacion IT
2021.06 - 2022.12

Analista Control de Liquidaciones

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
2015.08 - 2026.02

Asistente de Subgerente

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
2014.10 - 2015.07

Docente Tutor Campus Virtual

Instituto Superior de la Carrera
2012.01 - 2014.08

Responsable Área Capacitación e Incorporaciones

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
2009.06 - 2014.09

Licenciatura - Relaciones del Trabajo

Universidad de Buenos Aires
2003.03 - 2006.06
Lic. CINTHIA G. GOMEZ