Lorena Corbella

Lidero la gestión integral del ciclo de vida del talento, optimizando la identificación y reclutamiento estratégico de perfiles para encuestas CATI de opinión e investigación.

Implemento procesos de capacitación eficientes y administro la documentación pertinente, garantizando el cumplimiento normativo y la fluidez operativa.

Gestiono la captación y fidelización de donantes para la campaña de UNICEF Argentina, implementando técnicas de comunicación efectiva para construir relaciones sólidas con los donantes, asegurando una alta tasa de compromiso.

Responsable de la gestión y seguimiento de una base de datos de donantes, garantizando la precisión de la información y la ejecución de campañas personalizadas.

Brindo asesoramiento personalizado al donante, resolviendo dudas de manera oportuna y eficiente.

Coordiné procesos de selección de personal, incluyendo entrevistas, evaluaciones y capacitación impactando positivamente en el desarrollo y la eficiencia del equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos.

Trabajé en la presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.

Gestioné la documentación y administración requerida por el departamento de RRHH.