Resumen profesional
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Enfatiza tus habilidades clave
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Luis Miguel Gomez

Resumen profesional

Comprador muy experimentado en la adquisición de productos y gestión de proveedores, especializado en el área de insumos industriales. Me considero un profesional analítico y proactivo, con un enfoque en la mejora continua y la reducción de costos. Deseo unirme a una empresa donde pueda aportar mis habilidades y seguir creciendo profesionalmente.

Datos destacados

10
10
years of professional experience

Experiencia

Comprador

Megsa Intercon Especializada S.A.U
Punta Alta , Buenos Aires
06.2024 - Actual
  • Realización de análisis de mercado para identificar proveedores competitivos en costos y calidad.
  • Coordinación de procesos de adquisición de materiales para proyectos específicos dentro de la empresa.
  • Evaluación de ofertas recibidas para determinar la mejor opción en términos de precio y calidad.
  • Monitoreo de cumplimiento de plazos de entrega de proveedores para asegurar continuidad operativa.
  • Elaboración de informes de compras mensuales para la presentación ante la dirección de la empresa.
  • Negociación de condiciones comerciales con proveedores para optimizar costos de adquisición.
  • Mantenimiento de relaciones con proveedores clave para garantizar la disponibilidad de insumos.
  • Participación en reuniones de planificación para alinear necesidades de compra con estrategias empresariales.
  • Implementación de mejoras en procesos de compra para aumentar la eficiencia operativa.
  • Análisis de tendencias del mercado para anticipar cambios en precios y disponibilidad de productos.
  • Verificación de calidad de productos recibidos para asegurar el cumplimiento de estándares.
  • Desarrollo de un sistema de seguimiento de compras para mejorar la trazabilidad de pedidos.
  • Negociación de precios, calidad, tiempos de entrega, forma de pago y demás condiciones comerciales.
  • Generación de las ordenes de compra y seguimiento de su evolución y del pago a proveedores.
  • Cumplimiento de políticas y procedimientos de compra establecidos por la empresa.

Responsable de RRHH

INGECO S.A – CASELLA S.A UT
Ciudad de Corrientes, Corrientes
03.2023 - 03.2024
  • Coordinación de procesos de selección y reclutamiento de personal para diversas áreas.
  • Implementación de programas de formación y desarrollo para el crecimiento profesional.
  • Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos entre empleados y dirección.
  • Elaboración de políticas de recursos humanos alineadas a la estrategia organizacional.
  • Análisis de necesidades de personal y planificación de la plantilla organizacional.
  • Supervisión de la administración de nómina y beneficios para los empleados.
  • Asesoramiento a líderes en la gestión de equipos y desarrollo de competencias.
  • Gestión de la documentación laboral y cumplimiento de normativas legales vigentes.
  • Desarrollo de estrategias de retención del talento dentro de la organización.
  • Implementación de sistemas de información de recursos humanos (SIRH).
  • Apoyo en la planificación estratégica desde la perspectiva de recursos humanos.
  • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Administración de sistemas de evaluación del desempeño laboral.
  • Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.

Jefe de servicios generales

CARTELLONE OIL&GAS SAU
Rincón de los Sauces, Neuquen
06.2022 - 03.2023
  • Coordinación de actividades de mantenimiento y supervisión de instalaciones en la empresa.
  • Gestión de proveedores y negociación de contratos para servicios generales.
  • Elaboración de presupuestos para proyectos de mejora y mantenimiento de infraestructuras.
  • Implementación de políticas de sostenibilidad y eficiencia energética en la organización.
  • Organización de eventos corporativos y logística para reuniones internas y externas.
  • Desarrollo de informes de gestión sobre el estado de servicios generales y mantenimiento.
  • Desarrollo de manuales de procedimientos para la gestión de servicios generales.
  • Evaluación de la calidad de servicios prestados por proveedores y contratistas.
  • Optimización de los recursos disponibles para reducir costos operativos.
  • Administración de contratos con proveedores y gestión de compras.
  • Planificación y control de presupuestos para el área de servicios generales.
  • Gestión del inicio de los servicios y el desplazamiento del personal.

Comprador

Industrial y Constructora S.A - JCR S.A UT
Clorinda, Formosa
04.2017 - 06.2022
  • Realización de análisis de mercado para identificar proveedores competitivos en costos y calidad.
  • Coordinación de procesos de adquisición de materiales para proyectos específicos dentro de la empresa.
  • Evaluación de ofertas recibidas para determinar la mejor opción en términos de precio y calidad.
  • Monitoreo de cumplimiento de plazos de entrega de proveedores para asegurar continuidad operativa.
  • Revisión de la mercadería entrante para controlar que se ajuste a lo solicitado.
  • Colaboración con cada departamento para comprender sus necesidades de compra.
  • Comunicación estrecha con las partes interesadas para garantizar la puntualidad en las entregas.
  • Control del cumplimiento de los plazos de entrega.
  • Emisión, gestión y registro de la documentación de compra.
  • Resolución de problemas durante el proceso de compras.
  • Negociación de precios y condiciones con proveedores.
  • Evaluación y contratación de nuevos proveedores.
  • Seguimiento de los pedidos realizados hasta su llegada al almacén.
  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con proveedores clave.
  • Control de inventario y gestión de pedidos para mantener niveles óptimos de stock.
  • Análisis de las tendencias del mercado y las fluctuaciones de precios.
  • Gestión de los contratos de compras y los acuerdos de suministro en las condiciones establecidas.

Encargado de personal

JCR S.A - INDUSTRIAL Y CONSTRUCTORA S.A - ROVELLA CARRANZA S.A UTE
Presidencia Roca, Chaco
04.2014 - 03.2017
  • Supervisión de procesos de reclutamiento y selección de personal para diversas áreas.
  • Coordinación de capacitaciones y talleres de desarrollo profesional para empleados.
  • Elaboración de informes de desempeño y seguimiento a objetivos individuales.
  • Facilitar la comunicación interna entre departamentos y personal directivo.
  • Acompañamiento en procesos de evaluación de desempeño y feedback constructivo.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Dirección y administración general del área.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Manejo de conflictos laborales y negociaciones con representantes sindicales.
  • Gestión de planes de sucesión y desarrollo de liderazgo.
  • Seguimiento a indicadores de gestión de recursos humanos y propuestas de mejora.

Formación

Ingeniería Civil - Ingeniería

Universidad Nacional del Nordeste
Resistencia Chaco
04.2022 -

Técnico Contable Superior - Economía

Universidad Nacional del Chaco Austral
Chaco
04.2018 - 12.2022

Diseñador Técnico Industrial - Ingeniería

Universidad Kenedy
Comodoro Rivadavia
03.2009 - 12.2011

Enfatiza tus habilidades clave

  • Cumplimiento de objetivos
  • Planificación y organización
  • Capacidad de negociación
  • Iniciativa propia
  • Comunicación efectiva
  • Planificación estratégica
  • Proactividad
  • Capacidad analítica

Idiomas

Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio avanzado
B2
Portugués
Intermedio
B1

Cronología

Comprador

Megsa Intercon Especializada S.A.U
06.2024 - Actual

Responsable de RRHH

INGECO S.A – CASELLA S.A UT
03.2023 - 03.2024

Jefe de servicios generales

CARTELLONE OIL&GAS SAU
06.2022 - 03.2023

Ingeniería Civil - Ingeniería

Universidad Nacional del Nordeste
04.2022 -

Técnico Contable Superior - Economía

Universidad Nacional del Chaco Austral
04.2018 - 12.2022

Comprador

Industrial y Constructora S.A - JCR S.A UT
04.2017 - 06.2022

Encargado de personal

JCR S.A - INDUSTRIAL Y CONSTRUCTORA S.A - ROVELLA CARRANZA S.A UTE
04.2014 - 03.2017

Diseñador Técnico Industrial - Ingeniería

Universidad Kenedy
03.2009 - 12.2011

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Luis Miguel Gomez