Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Sistemas
Cronología
Generic

MARIA IVANA PARELLADA

Datos destacados

8
8
years of professional experience

Experiencia

RESPONSABLE AREA RRHH

ROYAL HOLIDAY-CLUB VACACIONAL
Capital Federal
01.2016 - Actual
  • Realizo la liquidación de sueldos mensual conjuntamente con la carga de novedades y control de nómina.
  • Garantizo la correcta carga de incidencias de ausentismo, ingreso y egreso del personal, horas extras, permisos, etc.
  • Gestiono el área de Salud Ocupacional con el fin de dar seguimiento a acciones orientadas a la disminución del ausentismo Laboral.
  • Participo en la negociación de asuntos laborales con el fin de proponer acciones y dar seguimiento.
  • Participo en el diseño e implementación de programas de incentivos.
  • Acompaño la inducción al puesto de trabajo, desempeño, desarrollo y planes de acción.
  • Gestiono nóminas, incluidas altas, bajas, convenios colectivos, seguridad social.
  • Colaboro con las diferentes áreas en la detección de necesidades e implementación de nuevas y mejores prácticas de capacitación.
  • Lidero todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores
  • Superviso del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.


ADMINISTRACION DE PERSONAL-HRBP

VN BPO
Cordoba
01.2012 - 01.2016
  • Brindaba atención al cliente interno, gestionando reclamos, consultas, dudas, facilitando mejores relaciones con los grupos de trabajo, logrando resultados más efectivos.
  • Coordinaba junto al área de selección y empleos, los ingresos del personal, altas, contratos, armado de legajo.
  • Realizaba la inducción a la empresa.
  • Coordinaba cambios a prepagas y recupero de ART.


ADMINISTRACION DE PERSONAL

MARFRIG
Rio Ceballos
01.2008 - 01.2012
  • Planificaba y organizaba acciones del área de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa.
  • Realizaba el seguimiento del proceso de selección. Supervisaba el proceso de contratación.
  • Comunicaba y facilitaba a los empleados actuales y potenciales, información sobre normas, cometidos, condiciones de trabajo, salarios, oportunidades de ascenso y prestaciones para los empleados.
  • Recorría la planta diariamente y trabajaba conjuntamente con el personal de seguridad e higiene para identificar condiciones peligrosas
  • Realizaba seguimiento estricto de las normas de seguridad y uso del equipo de protección personal adecuado.

Formación

LICENCIADA EN ADMINISTRACION DE PERSONAL -

UNIVERSIDAD SIGLO 21

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Compromiso y responsabilidad
  • Colaborativa y resolutiva
  • Orientada a resultados
  • Empatía y escucha activa
  • Iniciativa y proactividad
  • Flexibilidad para la adaptación a diferentes entornos laborales
  • Solidaria
  • Respeto estricstricto de la confidencialidad
  • Orientación al cliente

Sistemas

  • SAP Modulo capacitacion y nomina
  • Bejerman
  • Arizmendi
  • Control de fichadas

Cronología

RESPONSABLE AREA RRHH

ROYAL HOLIDAY-CLUB VACACIONAL
01.2016 - Actual

ADMINISTRACION DE PERSONAL-HRBP

VN BPO
01.2012 - 01.2016

ADMINISTRACION DE PERSONAL

MARFRIG
01.2008 - 01.2012

LICENCIADA EN ADMINISTRACION DE PERSONAL -

UNIVERSIDAD SIGLO 21

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MARIA IVANA PARELLADA