Mariana Pulvet

Dirección académica de la Diplomatura en Clínica Psicoanalítica, programa de formación de posgrado orientado a profesionales de la salud mental.

Responsabilidades principales:

• Diseño y desarrollo del programa académico y estructura curricular de la diplomatura.
• Coordinación y supervisión del equipo docente.
• Planificación y seguimiento de las actividades académicas y formativas del programa.
• Desarrollo de contenidos que articulan teoría psicoanalítica, investigación y práctica clínica.
• Acompañamiento del recorrido formativo de los profesionales participantes.

Atención clínica a adultos desde una orientación psicoanalítica.

Trabajo centrado en el abordaje de problemáticas subjetivas contemporáneas, acompañando procesos terapéuticos y desarrollando intervenciones clínicas desde la perspectiva psicoanalítica.

Docente de trabajos prácticos en la materia Psicopatología.

Actividades principales:

• Dictado de clases en el ámbito de formación de grado.
• Formación de estudiantes en el campo de la psicopatología desde una perspectiva clínica.
• Participación en jornadas académicas y espacios de transmisión del psicoanálisis.
• Acompañamiento pedagógico y evaluación de estudiantes.

Responsable del desarrollo y gestión de programas institucionales de formación profesional en salud mental.

Principales funciones:

• Diseño y coordinación de programas de formación para profesionales.
• Organización de jornadas clínicas, seminarios y espacios de transmisión académica.
• Desarrollo de contenidos institucionales y lineamientos formativos para equipos clínicos.
• Gestión de alianzas institucionales y convenios con organizaciones.
• Implementación de programas de bienestar organizacional y atención psicológica.

Coordinadora de Equipos de Salud Mental | 2021-2025

Coordinación de equipos clínicos conformados por profesionales de la salud mental.

Responsabilidades:

• Gestión de derivaciones clínicas y organización del trabajo interdisciplinario.
• Coordinación de espacios de supervisión clínica y formación de profesionales.
• Seguimiento de tratamientos y acompañamiento a profesionales del equipo.
• Articulación entre áreas clínicas, institucionales y organizacionales.

Líder de Coordinación | 2022-2023

Responsable de procesos de selección y coordinación de profesionales para la conformación de equipos clínicos. Funciones principales: • Evaluación de perfiles profesionales y selección de candidatos • Participación en entrevistas junto a coordinadores de equipo • Asistencia y acompañamiento a coordinadores en la gestión de equipos • Resolución de consultas operativas y organizacionales

Diseño y dictado de seminarios de grafología aplicada a procesos de selección de personal, orientados a profesionales del área de recursos humanos.

Diseño y dictado de un seminario intensivo sobre análisis grafológico de firmas aplicado a procesos de selección de personal para Directivos de RRHH de la Asociación de Gestión Humana del Ecuador (Quito, 2015)