Mariana Sarda
Resumen profesional
Analista de Recursos Humanos con más de 3 años de experiencia en administración de personal, procesos de selección y gestión operativa de nómina. Especialista en la regularización de procesos, logrando el 100% de cumplimiento en habilitaciones y el ordenamiento integral de legajos físicos y digitales. Poseo un perfil altamente organizado y resolutivo, con sólida capacidad para la gestión de conflictos y atención al cliente interno. Actualmente curso la carrera de Medicina Veterinaria (UBA), integrando la rigurosidad analítica y el compromiso académico con un desempeño profesional eficiente y orientado a resultados
Datos destacados
5
5
years of professional experience
Experiencia
Analista de Recursos Humanos - Generalista
Cerberus S.A
CABA
2023.04 - 2026.03
- Gestión Integral de Ingresos y Egresos: Ejecución del ciclo completo de contratación (altas/bajas en AFIP/ARCA , legajos y cuentas bancarias), logrando una transición eficiente y administrativa de las nuevas incorporaciones.
- Cumplimiento Normativo y Operativo: Alcancé el objetivo de regularización total de habilitaciones (CABA y Prov. de Bs. As.) para el personal vigente y nuevo, mediante un sistema de seguimiento constante que eliminó riesgos legales.
- Administración de Personal: Control de ausentismo, licencias médicas, vacaciones y reemplazos, asegurando la continuidad de la operación diaria y la cobertura total de los puestos.
- Reclutamiento y Selección: Lideré los procesos de búsqueda para perfiles operativos y técnicos, mejorando la calidad de las contrataciones mediante entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos en Pandapé .
- Relaciones Laborales y Asesoramiento: Gestión directa de conflictos y atención al personal, garantizando respuestas efectivas a consultas sobre liquidación y normativa, lo que impactó positivamente en el clima laboral.
- Estandarización de Archivos: Diseñé y ejecuté el proceso de ordenamiento integral de legajos (físicos y digitales), estableciendo una estructura inexistente previa que optimizó los tiempos de auditoría y consulta de información.
- Control de Activos y Stock: Administración y entrega de uniformes y elementos de protección personal (EPP), optimizando el inventario y los costos asociados.
Data Entry - Freelance
ENARM. MX
2022.11 - 2024.02
- Gestión de Base de Datos Clínicos: Ejecución de la carga y validación de datos médicos con alta precisión, asegurando la integridad de la información volcada en la plataforma educativa.
- Desarrollo de Recursos Didácticos: Confección de archivos interactivos (H5P) y contenido multimedia, logrando una mejora en la experiencia de usuario y en la retención de los estudiantes de medicina.
- Investigación de Mercado Educativo: Lideré el relevamiento y actualización de datos sobre el sistema de residencias médicas en Argentina, proveyendo información clave para el posicionamiento de la plataforma en el país.
- Estrategia Digital: Coordinación de publicaciones en redes sociales y creación de contenido visual interactivo, incrementando el alcance y la interacción de la comunidad médica con la marca.
Recruiter IT
Boreal Technologies
2021.09 - 2021.11
- Sourcing y Selección Técnica: Ejecución del ciclo de reclutamiento para perfiles de tecnología, logrando identificar y contactar candidatos especializados mediante el uso avanzado de LinkedIn Recruiter .
- Gestión de Candidatos: Coordinación integral de entrevistas y seguimiento de postulaciones, asegurando una comunicación fluida entre los talentos y los clientes internos/externos para agilizar los tiempos de contratación.
- Optimización de Base de Datos: Responsable de la carga y actualización de perfiles en la plataforma interna, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de información estratégica para futuras búsquedas.
- Evaluación de Perfiles: Realización de entrevistas iniciales de adecuación cultural y técnica, filtrando candidatos según los requerimientos específicos de cada proyecto tecnológico.
Formación
Medicina Veterinaria -
UBA
2025.03 -
Gestion de Recursos Humanos -
Universitas
2023.03 - 2023.12
Carrera de Medicina -
UBA
2020.03 - 2024.12
Enfatiza tus habilidades clave
- Sistemas de Gestión: Manejo avanzado de Pandapé , AIPem y LinkedIn Recruiter
- Herramientas Informáticas: : Microsoft Excel (Tablas dinámicas y funciones), Google Workspace y Canva
- Resolución de Conflictos: Capacidad de negociación y mediación en entornos operativos
- Organización Estratégica: Gestión eficiente de grandes volúmenes de documentación y procesos administrativos simultáneos
- Comunicación Asertiva: Experiencia en atención al personal, garantizando claridad y empatía en el asesoramiento
Idiomas
Inglés
Intermedio
B1
Cronología
Medicina Veterinaria -
UBA
2025.03 -
Analista de Recursos Humanos - Generalista
Cerberus S.A
2023.04 - 2026.03
Gestion de Recursos Humanos -
Universitas
2023.03 - 2023.12
Data Entry - Freelance
ENARM. MX
2022.11 - 2024.02
Recruiter IT
Boreal Technologies
2021.09 - 2021.11
Carrera de Medicina -
UBA
2020.03 - 2024.12