Liquidación de haberes
- Generación de reportes de control interno sobre las liquidaciones realizadas.
- Control y seguimiento de las ausencias, horas extras y vacaciones para su correcta liquidación.
- Manejo de sistemas de gestión de nóminas y software específico de recursos humanos.
- Elaboración de liquidaciones de sueldos y jornales conforme a normativas vigentes.
- Realización de ajustes en las liquidaciones por modificaciones contractuales o por errores detectados.