MIGUEL FLORES

JEFE DE MANTENIMIENTO

• Información al cliente sobre los productos y servicios de la empresa.
• Identificación de falencias y oportunidades de mejora en las operaciones.
• Establecimiento de objetivos y supervisión del rendimiento.
• Propuesta de estrategias y herramientas para mejorar la calidad del servicio.
• Resolución de problemas, dudas y quejas de los clientes.
• Cumplimiento de las políticas internas y las normas del sector.
• Planificación de las tareas y los turnos de trabajo.
• Coordinación y supervisión de los empleados a cargo.
• Auditoría interna de procesos de mantenimiento para identificar áreas de mejora.
• Coordinación de actividades de mantenimiento durante paradas de planta y revisiones anuales.
• Elaboración de planes de mantenimiento basados en análisis de fallos y datos históricos.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo en todas las tareas de mantenimiento.
• Supervisión de proyectos de mejora continua para elevar la productividad y reducir costos.
• Diagnóstico y resolución de averías complejas en maquinaria y sistemas de producción.
• Gestión de equipos de trabajo para asegurar la eficiencia en las operaciones de mantenimiento.
• Formación y desarrollo del personal técnico a cargo para asegurar una alta cualificación.
• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones industriales.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar la disponibilidad de equipos críticos.
• Liderazgo en la implementación de tecnologías de mantenimiento predictivo.
• Negociación con proveedores para la adquisición de repuestos y servicios de mantenimiento.
• Actualización y mantenimiento de la documentación técnica y registros de mantenimiento.
• Implementación de sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS).
• Control de la asistencia de los empleados y autorización de los permisos de salida y cambios de turno.
• Formación a los operarios en técnicas de mantenimiento y reparación.
• Revisión y actualización de los procedimientos de instalación y mantenimiento.
• Verificación de los procesos de mantenimiento y reemplazo de elementos de sistemas.
• Elaboración y gestión del plan de mantenimiento anual.
• Supervisión de las operaciones en términos de calidad y de seguridad.

• Elaboración y gestión del plan de mantenimiento anual.
• Supervisión de las operaciones en términos de calidad y de seguridad.
• Preparación y presentación de informes de las actividades realizadas y realización de labores administrativas.
• Control de la asistencia de los empleados y autorización de los permisos de salida y cambios de turno.
• Formación a los operarios en técnicas de mantenimiento y reparación.
• Revisión y actualización de los procedimientos de instalación y mantenimiento.
• Verificación de los procesos de mantenimiento y reemplazo de elementos de sistemas.
• Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa de los equipos.
• Control de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento.
• Implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo durante las labores de mantenimiento.
• Desarrollo de programas de capacitación técnica para el personal de mantenimiento.
• Supervisión de la contratación de servicios externos para reparaciones especializadas.
• Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria y equipo.
• Monitoreo del cumplimiento de los tiempos de respuesta en las actividades de mantenimiento.
• Cumplimiento de normativas y estándares de calidad en trabajos de mantenimiento.
• Análisis y diagnóstico de fallas complejas en equipos y sistemas industriales.
• Realización de auditorías internas para evaluar la eficacia de los procedimientos de mantenimiento.
• Promoción de prácticas de trabajo seguro y consciente entre los técnicos de mantenimiento.
• Supervisión de equipos de mantenimiento para asegurar la operatividad de instalaciones industriales.
• Coordinación con otros departamentos para programar mantenimientos que no afecten la producción.
• Planificación de las tareas y los turnos de trabajo.
• Coordinación y supervisión de los empleados a cargo.
• Cumplimiento de las políticas internas y las normas del sector.
• Propuesta de estrategias y herramientas para mejorar la calidad del servicio.
• Establecimiento de objetivos y supervisión del rendimiento.
• Identificación de falencias y oportunidades de mejora en las operaciones.

• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinarias.
• Realización de ajustes y calibraciones en maquinarias y equipos.
• Montaje y desmontaje de piezas y componentes en equipos industriales.
• Identificación y solución de fallas mecánicas en sistemas complejos.
• Coordinación y supervisión de trabajos de reparación y mantenimiento.
• Selección de materiales y herramientas necesarios para tareas mecánicas.
• Interpretación y lectura de planos y diagramas mecánicos.
• Realización de pruebas y ensayos en equipos mecánicos.
• Instalación y puesta en marcha de equipos industriales.
• Participación en capacitaciones sobre nuevas tecnologías y tendencias en mecánica.
• Coordinación con equipos de trabajo para la ejecución de reparaciones mayores.
• Diagnóstico de fallas mecánicas mediante el uso de herramientas especializadas.
• Colaboración en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas especializadas.
• Supervisión de procesos de instalación de equipos mecánicos y sistemas de refrigeración.
• Supervisión de cumplimiento de normativas internacionales en proyectos mecánicos.
• Cumplimiento de los procedimientos de seguridad e higiene en el trabajo.
• Participación en proyectos de diseño y rediseño de componentes mecánicos.
• Coordinación de actividades de mantenimiento con otros departamentos para asegurar la operatividad.
• Implementación de mejoras continuas en procesos mecánicos para incrementar la eficiencia.
• Manejo de software especializado para el diseño mecánico y simulaciones.
• Elaboración de informes técnicos detallados sobre el estado de equipos y maquinarias.
• Realización de ajustes y calibraciones en equipos industriales para optimizar su funcionamiento.
• Realización de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria industrial.
• Ejecución de ensambles mecánicos siguiendo especificaciones técnicas precisas.
• Limpieza, lubricación y sustitución de componentes mecánicos.
• Evaluación, diagnóstico y solución de problemas mecánicos.
• Aplicación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Control y mantenimiento de las herramientas de trabajo y limpieza de instalaciones.
• Montaje, instalación, puesta en marcha y reparación de instalaciones y equipos industriales.
• Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos.
• Interpretación de diagramas técnicos y catálogos de refacciones.
• Optimización del rendimiento de diferentes tipos de equipos y componentes.
• Solicitud de repuestos para las reparaciones siguiendo los procedimientos fijados por la empresa.
• Registro y documentación de los trabajos realizados.
• Mejoras continuas en los procesos de producción en base a análisis de datos.
• Asesoramiento técnico a trabajadores y resolución de incidencias.
• Comprobación del rendimiento eléctrico, electrónico y mecánico de equipos y sistemas integrados.
• Mejora de la funcionalidad y la producción del equipamiento de la planta.
• Diseño e instalación de equipos mecánicos.
• Evaluación de las características de los equipos y sistemas de producción.