Daniela Mauricio
Resumen profesional
Desarrollarme en el Departamento de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia, conocimientos y capacitación en una Empresa que valore el Capital Humano, la cual pueda brindarme oportunidades de progreso y desarrollo, tanto de forma profesional como éticamente. Logrando llevar a cabo los objetivos empresariales mediante el trabajo en equipo, utilizando tanto los conocimientos que he adquirido durante la carrera y experiencia de vida, así como la responsabilidad, entusiasmo, compromiso y dedicación como medios para alcanzarlos.
Profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo. Me comprometo con la planificación precisa del trabajo, la gestión eficiente de los empleados y la resolución proactiva de los problemas. Deseo incorporarme a un puesto en el que pueda aportar mis conocimientos y aptitudes.
Datos destacados
17
17
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Experiencia
Encargada de Docencia e Investigacion
Hospital Militar Central
CABA, CABA
2024.11 - Actual
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Implementación de sistemas de gestión automatizados.
- Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
- Dirección de sesiones de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
- Evaluación del desempeño del personal y propuesta de planes de mejora y formación continua.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
Área RR HH
Hospital Militar Central
CIUDAD AUTONOMA BUENOS AIRES, C.A.B.A.
2013.09 - 2024.12
- Capacitación del Personal
- Licencias Médicas
- Presentismo
- Manejo de Expedientes de Salud del Personal Médico
- Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
- Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
- Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
- Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
- Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
- Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
- Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
- Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
- Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.
- Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
Liquidación de sueldos
Cadena De Restaurante Il Gatto Tracttorias
CABA, CABA
2010.10 - 2011.09
- Liquidación de sueldos en Sistema Tango con una Dotación de 250 personas
- Certificación de Servicios
- Altas y Bajas en Afip
- Realización de cargas sociales
- Selección de personal
- Aperturas de cuentas Sueldo
- Atención de consultas
- Control de ausentismo
- Armado de legajos
- Tareas de administración de personal tanto operativa como administrativa
- Referencias: Raul Bran/ Gerente General
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
Administración en Recursos Humanos
Letbar Asociados S.A
CABA, CABA
2008.03 - 2009.12
- Armado de legajos
- Altas, bajas de AFIP
- Confección de Certificación de Servicios
- Liquidación de sueldos en sistema Tango y cargas sociales
- Carga de novedades
- Aperturas de cuentas sueldos
- Control de nóminas de seguros de vida y Art.
- Editorial Medica
- Referencias: Lic Bardoneschi Eduardo .TEL: 4012-5114
- Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
- Diseño e implementación de planes de capacitación para el desarrollo del personal.
Formación
Analista en RRHH - RRHH
Universidad de Ciencias Sociales y Empresariales (UCES)
CABA 2010.04 - 2012.07
Enfatiza tus habilidades clave
- Persona responsable
- Excelente comunicación
- Proactividad e iniciativa
- Motivación y liderazgo
- Supervisión de tareas
- Creación de equipos
- Resolución de incidencias
- Gestión del tiempo
- Fijación y cumplimiento de metas
- Capacitación y formación
- Actitud responsable y resolutiva
- Toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Coordinación de equipos
- Negociación
- Contabilidad
Personalizado
DNI: 31.321.837
Idiomas
Español
Nativo
C2
Inglés
Intermedio
B1
Cronología
Encargada de Docencia e Investigacion
Hospital Militar Central
2024.11 - Actual
Área RR HH
Hospital Militar Central
2013.09 - 2024.12
Liquidación de sueldos
Cadena De Restaurante Il Gatto Tracttorias
2010.10 - 2011.09
Analista en RRHH - RRHH
Universidad de Ciencias Sociales y Empresariales (UCES)
2010.04 - 2012.07
Administración en Recursos Humanos
Letbar Asociados S.A
2008.03 - 2009.12