PABLO MARTÍN AZZARO
Resumen profesional
Gerente de Recursos Humanos con amplia trayectoria en la implementación de políticas efectivas de gestión del personal y reducción de ausentismo. Soy un profesional con excelentes habilidades comunicativas, capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento de la legislación laboral vigente, con amplia experiencia en la gestión de equipos y relaciones laborales en empresas de gran envergadura.
Soy una persona con habilidades destacadas en liderazgo, negociación y gestión de conflictos, comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar del personal.
Busco seguir aportando mis conocimientos y experiencia en un nuevo entorno que valore la excelencia y la colaboración.
Datos destacados
26
26
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education
Experiencia
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Frigorífico Alberdi Sa
Oro Verde, Entre Ríos
06.2022 - 10.2025
- Administré y gestioné todo lo relacional al área de Recursos Humanos con una plantilla superior a los 500 trabajadores.
- Logré con mi equipo de trabajo, gestionar, controlar y reducir el ausentismo de 18% que existía cuando ingresé, a 3/4% sosteniéndolo durante mi gestión.
- Logré posicionar a la planta conforme los estándares de RSE internacionales, bajo la evaluación de Smeta dos pilares.
- Logré con mi equipo de trabajo, bajar los índices de siniestralidad que ayudado a mejoras estructurales, hico que pueda salir del PESE (Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada).
- Logré ser referente de recursos humanos dentro del Grupo Lequio, dado mis buenos resultados de gestión.
- Interactué y llevé adelante las distintas negociaciones con el en ente Sindical.
- Administré el Sistema disciplinario.
- Tuve a cargo la planta frigorífica, 4 carnicerías y un saladero de Cueros en la ciudad de Diamante.
- Brindé acompañamiento, asesoramiento y sinergia con el área de producción, de modo de lograr y alcanzar los objetivos productivos y de calidad.
GERENTE DE RRHH - APODERADO
PAPELERA ENTRE RIOS SA
Paraná, Entre Ríos
01.2020 - 06.2022
- Gerencié y gestioné el área de relaciones humanas de manera generalista, con visión estratégica.
- Supervisé y coordiné las tareas inherentes al Servicio Médico, personal de seguridad, limpieza, Seguridad e Higiene y servicio de catering.
- Fui como nexo directo con las empresas que prestaban servicios relacionados con él área, llevando adelante las negociaciones de contrato y tarifas.
- Interactué y gestioné las relaciones laborales con el sindicato local.
- Participé e interactué con los distintos referentes del área de Recursos Humanos en la UIER.
- Llevé adelante las acciones inherentes a búsquedas, selección, reclutamiento, inducción, relaciones laborales/sindicales, compensaciones, Capacitación, desarrollo de talentos, costos laborales, ausentismo, entre otras.
RESPONSABLE DE RRHH
SANATORIO LA ENTRERRIANA SA
Paraná, Entre Ríos
01.2016 - 01.2020
- Llevé adelante las gestiones del área de relaciones humanas, habiendo obtenido logros como disminución del índice de ausentismo, propuse e implementé proyectos de reciclaje/conciencia empresaria, evaluaciones anuales de desempeño del equipo de trabajo.
- Brindé atención personalizada al cliente interno y externo.
- Operé el sistema de reloj control y analizo y gestioné las variables de ausentismo y accidentología.
- Actué como mediador entre la Dirección y el Sindicato de la Sanidad.
- Realicé la selección, reclutamiento e inducción de personal siendo soporte de los mandos medios.
- Coordiné y llevé adelante los procesos evaluativos del desempeño de manera anual.
- Redacté y diseñé comunicaciones y avisos institucionales.
- Administré el sistema disciplinario.
- Desarrollé el área de RRHH, incorporando mejoras procedimentales, con nuevas tendencias en relaciones humanas que estaban a la vanguardia de lo que requería el mercado laboral.
GERENTE COMERCIAL
ESCUELA DE DANZAS CLÁSICAS PUNTAS DE DIAMANTE
Caleta Olivia, Santa Cruz
01.2015 - 01.2016
- Gerencié un proyecto familiar junto a mi esposa, realizando las tareas concernientes a la administración, finanzas y gestión comercial del negocio, logrando posicionar a la escuela como una de las más importantes de la Ciudad de Caleta Olivia, realizando seminarios con prestigiosos profesores del Teatro Colón de Buenos Aires.
- Realicé la administración General del negocio.
- Brindé servicios y asesoramiento personalizado a padres, alumnos, prensa, autoridades gubernamentales y medios en general.
- Llevé adelante la gestión contable y los diferentes trámites bancarios, transferencias, cobros, pagos, depósitos, actualización en Afip, entre otros.
- Realicé las contrataciones de Profesores del Teatro Colón y aquellos que brindaban seminarios en nuestra Institución.
- Diseñé y contraté las pautas publicitarias.
- Coordiné y gestioné los eventos y muestras, realizando el sonido, musicalización, ambientación e iluminación.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
OTAMENDI & CÍA SRL
Caleta Olivia, Santa Cruz
01.2012 - 01.2015
- Descripción general de la empresa: Concesionaria de YPF con elevados estándares de calidad.
- Me desempeñé como Gerente en el área de recursos humanos en esta gran empresa de concepción familiar y gestión con elevados estándares de calidad, ya que es concesionaria de YPF.
- Brindé servicios personalizado de atención y contención del cliente interno.
- Operaré el sistema de reloj control y analizar las variables de ausentismo y accidentología.
- Gestioné las relaciones laborales con 7 Sindicatos (Smata Chubut/Santa Cruz, Camioneros Chubut, Santa Cruz, Neuquén, Osuthgra, Uatre).
- Seleccioné, recluté y capacité al personal ingresante.
- Coordiné e implementé los procesos evaluativos del desempeño de manera semestral.
- Diseñé y redacté las comunicaciones internas.
- Administré el sistema disciplinario.
- Capacité al personal conforme las exigencias de calidad.
- Propuse e introduje técnicas y métodos vanguardistas de motivación y formación.
- La empresa era concesionaria de YPF con elevados estándares de calidad.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
CENCOSUD/EASY/PORTAL SHOPPING/AVENTURA CENTER
Rosario, Santa Fe
01.2006 - 01.2012
- Ingresé como Jefe de Recursos Humanos, posicionando y revirtiendo una gestión anterior adversa principalmente en el clima laboral.
- Brindé servicios y asesoramientos al cliente interno en las unidades comerciales de Easy, Portal Rosario Shopping y Aventura Center Entretenimientos.
- Operé el sistema de reloj control y de liquidación Peoplesoft.
- Gestioné las relaciones laborales.
- Seleccioné, recluté y capacité al personal ingresante.
- Coordiné e implementé los procesos evaluativos del desempeño.
- Difundí las comunicaciones internas.
- Administré el sistema disciplinario.
- Medí e intervení en cuestiones gremiales y sindicales.
- Entregué la Indumentaria al personal.
- Brindé asistencia dinámica a la Gerencia Comercial.
GERENTE COMERCIAL
HIPERMERCADOS LIBERTAD SA
Rosario, Santa Fe
01.2006 - 11.2006
- Fui promovido a Gerente Comercial con 25 años por mis buenos resultados como Jefe de Recursos humanos.
- Realicé la apertura de un local desde cero, contaba con un equipo de trabajo integrado por un jefe de salón, vendedores, cajeros, personal de mantenimiento y expedición.
- Brindé servicios de atención al cliente interno y externo.
- Realicé controles de stock e inventarios.
- Gestioné las actividades Comerciales de la unidad.
- Analicé y tomé decisiones sobre la merma.
- Justifiqué y solicité ajustes correspondientes para mantener actualizado los stocks.
- Realicé los pedidos de mercadería al Centro de distribución.
- Analicé y gestioné los aterrizajes de Costo Laboral.
- Recepcioné el dinero del camión de caudales, armar fondos para cajeros, realizar el cierre diario de caja y depositar las ventas.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
HIPERMERCADOS LIBERTAD SA
Rosario, Santa Fe
01.2002 - 01.2006
- Ingresé como Jefe de Recursos Humanos, en virtud de mis buenos resultados fui seleccionado para participar del Plan de Desarrollo Interno y capacitarme para Gerente de Servicios.
- Brindé servicios de atención y contención del cliente interno.
- Gestioné de relaciones laborales.
- Seleccioné, recluté y capacité al personal ingresante.
- Supervisé y coordiné las tareas mancomunadas del departamento Médico en planta e Higiene y Seguridad.
- Realicé seguimiento, análisis y gestión del ausentismo.
- Operé el sistema de control horario del personal (Connac).
- Coordiné los procesos de evaluación del desempeño.
- Difundí las comunicaciones internas.
- Realicé seguimiento de pautas presupuestarias y desarrollar el presupuestos de Costo Laboral Anual.
- Brindé asistencia dinámica a la Gerencia de Servicios y Dirección de la sucursal.
- Canalicé cuestiones gremiales y sindicales.
- Coordiné las tareas en el sector.
- Administré el sistema disciplinario.
- Fui Instructor - Capacitador de los módulos de formación para personal operativo.
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
COTO CICSA
Rosario, Santa Fe
01.2000 - 01.2002
- Esta empresa fue mi primer empleo, comencé como cadete de línea de cajas, después pasé a Recursos Humanos y logré crecer y llegar al puesto de Responsable.
- Realicé la selección, reclutamiento y capacitación del personal ingresante.
- Controlé la planificación horaria de los sectores conforme LCT y convenio de la actividad.
- Intervine, motivé e incentivé al cliente interno.
- Participé y promoví los procesos de evaluación de Desempeño.
- Supervisé, analicé y gestioné el ausentismo.
- Administré el sistema disciplinario.
- Realicé seguimiento a los costos operativos.
Formación
COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL -
Escuela de Coaching Ontológico Americano
01.2018 - 01.2019
PRACTITIONER EN PNL - undefined
Comunicarte y consultora Cadena de Valor
01.2020 - 01.2021
Entrenador de Arqueros Licencia B Juveniles - Futbol
Escuela DT Atfa 201 Rosario
Rosario 03.2025 - 07.2025
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES - By Google Actívate
Fundación Santa María La Real
Tecnicatura - Recursos Humanos
IESERH
01.2011 - 01.2012
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA EL EMPLEO - By Google Actívate
Escuela de Organización Industrial España
Diplomatura - Gestión Operativa de Retail
UES Siglo XXI
01.2005 - 01.2006
Analista de Sistemas Informáticos - undefined
Instituto Belgrano
01.2000 - 01.2001
Bachiller Contable - orientación Impositiva
Escuela Dr. Luis María Drago
01.1992 - 01.1997
Enfatiza tus habilidades clave
- Liderazgo y motivación
- Planificación de recursos humanos
- Excelentes habilidades comunicativas
- Gestión de personal
- Habilidades de negociación
- Motivación del personal a cargo
- Iniciativa
- Responsabilidad y seriedad
- Dotes de liderazgo y motivación
- Manejo de herramientas digitales
- Compromiso con el desarrollo profesional
- Gestión de conflictos
- Técnicas de selección de personal
- Captación de talento
- Evaluación de postulantes
- Escucha activa
- Dominio de la legislación laboral vigente
- Dominio de herramientas digitales
- Planificación de tareas
- Capacidad de análisis
- Responsabilidad y profesionalismo
- Resolución de conflictos
- Resolución eficaz de problemas
- Excelente interlocución
- Coordinación de personal
- Empatía y escucha activa
- Excelente comunicación oral y escrita
- Gestión de equipos
- Flexibilidad
- Dedicación al trabajo
- Gestión de proyectos
- Capacidad de mediación
- Seguimiento de instrucciones
- Capacidad de aprendizaje
- Manejo efectivo del tiempo
- Desarrollo de políticas de RR HH
- Vehículo propio
- Buena condición física
Personalizado
Referencias:
Ignacio Contardi, Gerente Planta FRIGORIFICO ALBERDI, 343-6224018
Sergio Brehm, PAPELERA ENTRE RIOS, 343-4406837
José Arias, SANATORIO LA ENTRERRIANA, 343-6203526
Mario Soto, LIBERTAD S.A, 341-2549898
Dario Cina, RRHH LIBERTAD S.A Y COTO CICSA, 341-4686794
Edgardo Brescia, RRHH EASY CENCOSUD SA, 341-6138003
Raúl Bonaccorso, OTAMENDI & CÍA SRL, 297-6258116
Francisco Murugarren, OTAMENDI & CÍA SRL, 297-5087343
Elvio Orgaz, 011-1536904670, LIBERTAD SA
Eliana Dedic, 0341-156010681, LIBERTAD SA
Éxitos profesionales
- Lograr Estándares de RSE según Sistema Smeta 2 pilares.
- Reducción del Ausentismo de 18% a 3%.
- Reducir los índices de siniestralidad para sacar a la empresa del PESE.
- Desarrollar el área de Recursos Humanos en varias empresas que contaban con un sector de "Personal".
- Contar con excelentes referencias (Checar en Linkedin), dejando huellas en cada una de las empresas en cuales me desempeñé.
- Haber tenido posibilidades de crecimiento en muchas de las empresas que me desempeñé, siendo Jefe de RRHH con 21 años y Gerente de Tienda con 25.
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
Básico
A2
Francés
Básico
A2
Cronología
Entrenador de Arqueros Licencia B Juveniles - Futbol
Escuela DT Atfa 201 Rosario
03.2025 - 07.2025
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Frigorífico Alberdi Sa
06.2022 - 10.2025
GERENTE DE RRHH - APODERADO
PAPELERA ENTRE RIOS SA
01.2020 - 06.2022
PRACTITIONER EN PNL - undefined
Comunicarte y consultora Cadena de Valor
01.2020 - 01.2021
COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL -
Escuela de Coaching Ontológico Americano
01.2018 - 01.2019
RESPONSABLE DE RRHH
SANATORIO LA ENTRERRIANA SA
01.2016 - 01.2020
GERENTE COMERCIAL
ESCUELA DE DANZAS CLÁSICAS PUNTAS DE DIAMANTE
01.2015 - 01.2016
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
OTAMENDI & CÍA SRL
01.2012 - 01.2015
Tecnicatura - Recursos Humanos
IESERH
01.2011 - 01.2012
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
CENCOSUD/EASY/PORTAL SHOPPING/AVENTURA CENTER
01.2006 - 01.2012
GERENTE COMERCIAL
HIPERMERCADOS LIBERTAD SA
01.2006 - 11.2006
Diplomatura - Gestión Operativa de Retail
UES Siglo XXI
01.2005 - 01.2006
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
HIPERMERCADOS LIBERTAD SA
01.2002 - 01.2006
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
COTO CICSA
01.2000 - 01.2002
Analista de Sistemas Informáticos - undefined
Instituto Belgrano
01.2000 - 01.2001
Bachiller Contable - orientación Impositiva
Escuela Dr. Luis María Drago
01.1992 - 01.1997
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES - By Google Actívate
Fundación Santa María La Real
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA EL EMPLEO - By Google Actívate
Escuela de Organización Industrial España