RAMON CEFERINO OROZCO

• Elaboración de reportes de tareas realizadas e incidencias detectadas.
• Colaboración en la planificación y desarrollo de proyectos técnicos.
• Desarrollo de estrategias para la optimización y mejora de procesos.
• Asistencia técnica en las tareas específicas asignadas.
• Gestión del presupuesto necesario para la tarea y aprovechamiento de los recursos disponibles.
• Implementación de sistemas de calidad y mejora continua en procesos productivos.
• Asesoramiento técnico a clientes y usuarios sobre productos y servicios tecnológicos.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en el entorno laboral.
• Coordinación de tareas y colaboración con personal técnico.

Análisis de Costos

Análisis de Gastos

Presentación de Licitaciones

Determinación de Costo de mano de obra

Determinación de Costos de Producción

Investigación de Costos Ocultos

• Desarrollo de estrategias de ventas para el incremento de la cartera de clientes.
• Desarrollo de alianzas estratégicas con otros negocios para ampliar mercados.
• Implementación de CRM para mejorar la relación con el cliente.
• Análisis de mercados y competencia para adaptar estrategias comerciales.
• Dirección de equipos de ventas, incluyendo su formación y motivación.
• Realización de estudios de satisfacción del cliente para mejorar productos o servicios.
• Dirección de proyectos de innovación en el área comercial.
• Desarrollo y puesta en marcha del plan estratégico comercial y de ventas.

• Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
• Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
• Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
• Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
• Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
• Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
• Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora.

• Atención personalizada a clientes para resolver dudas y reclamaciones.
• Identificación de oportunidades de negocio en el mercado objetivo.
• Realización de estudios de satisfacción del cliente para mejorar productos o servicios.
• Búsqueda y expansión de nuevas oportunidades comerciales.
• Definición y seguimiento de KPI para lograr el cumplimiento de las metas comerciales.
• Desarrollo e implementación de programas de capacitación técnica para el personal a cargo.
• Evaluación del desempeño del equipo de mantenimiento y propuesta de mejoras.
• Supervisión de equipos mecánicos para garantizar su óptimo funcionamiento y eficiencia.
• Realización de diagnósticos precisos para determinar fallos mecánicos en equipos.
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional en el entorno de trabajo.
• Elaboración de informes técnicos y administrativos sobre las actividades de mantenimiento.
• Formación, desarrollo y supervisión del equipo de mecánicos a cargo.
• Gestión del taller, distribución y planificación del trabajo.
• Asesoramiento al cliente sobre las posibilidades y costos de reparación.
• Planificación y ejecución de paradas de planta para mantenimiento mayor.
• Desarrollo de programas de capacitación técnica para personal a cargo.
• Coordinación de operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria pesada.
• Implementación de sistemas de gestión de calidad en procesos mecánicos.
• Supervisión de equipos de trabajo en mantenimiento mecánico preventivo y correctivo.
• Cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene en el trabajo.

• Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
• Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
• Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
• Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
• Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
• Coordinación de las actividades diarias para asegurar su correcto desarrollo.
• Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
• Gestión de los recursos materiales y humanos disponibles para aumentar la productividad.
• Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios a costos competitivos.
• Supervisión del cumplimiento de normativas internas y externas en procesos productivos.
• Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
• Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
• Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
• Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
• Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
• Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
• Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
• Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
• Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.

• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.

• Formación de nuevos representantes y supervisión de su desempeño.
• Identificación de oportunidades de negocio en el mercado objetivo.
• Gestión de cartera de clientes para incrementar ventas y fidelización.
• Representación de la empresa en eventos y conferencias del sector.
• Elaboración de propuestas comerciales ajustadas a las necesidades de los clientes.
• Elaboración de informes de ventas y análisis de mercado competitivo.
• Implementación de técnicas de negociación para cerrar acuerdos efectivos.
• Atención personalizada a clientes para resolver dudas y reclamaciones.
• Traslado de los reclamos y quejas de los clientes, asegurando su resolución.
• Propuesta, negociación de condiciones con el cliente y cierre de ventas.
• Preparación y seguimiento de cotizaciones para clientes.
• Mantenimiento de un sólido vínculo comercial con los clientes.
• Atención a clientes para responder a sus dudas, quejas y peticiones.
• Diseño de estrategias comerciales y de ventas en base a estudios de la competencia y el mercado.
• Detección de problemas técnicos y aplicación de medidas para su resolución.
• Elaboración de documentación técnica y manuales de operación y mantenimiento.
• Coordinación y formación de equipos de trabajo técnico en proyectos específicos.

• Conservación del área de trabajo limpia y ordenada para un correcto desarrollo de tareas.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo.
• Cumplimiento de la secuencia de trabajo diario según el programa.
• Control del correcto funcionamiento de las máquinas y equipos.
• Identificación y notificación de las posibles fallas e incidencias detectadas.
• Realización de cualquier función inherente al puesto solicitada por el jefe inmediato.
• Registro de las actividades realizadas y la producción diaria en el parte de producción.
• Preparación y ejecución de la labor de acuerdo a los procedimientos y requisitos establecidos.
• Realización de pruebas de funcionamiento de las máquinas.
• Supervisión de equipos de trabajo en turnos rotativos para garantizar la continuidad operativa.
• Realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento de procedimientos operativos.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo en entornos industriales.
• Notificación al superior de anomalías detectadas en el proceso de trabajo.

Interpretación y seguimiento de las instrucciones y parámetros técnicos de trabajo. Elaboración de informes de ensayos de presión y Well Testing

• Solicitud al supervisor del área de los recursos y materiales requeridos para el trabajo.
• Realización de tareas de mantenimiento preventivo en la maquinaria asignada.
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• Apoyo en el mantenimiento, la limpieza y el orden de las áreas trabajadas.
• Carga y descarga, transporte y manipulación de materiales y equipos.
• Apoyo en toda otra actividad inherente al cargo, de acuerdo a la necesidad.
• Aplicación de los protocolos operacionales internos y de los estándares de calidad.
• Preparación de herramientas y materiales para su uso en la jornada laboral.
• Apoyo en las tareas especiales delegadas por el supervisor.
• Montaje y desmontaje de estructuras y equipos.
• Asistencia en tareas de producción.

• Conservación del área de trabajo limpia y ordenada para un correcto desarrollo de tareas.
• Cumplimiento de la secuencia de trabajo diario según el programa.
• Realización de tareas de mantenimiento preventivo en la maquinaria asignada.
• Control del correcto funcionamiento de las máquinas y equipos.
• Registro de las actividades realizadas y la producción diaria en el parte de producción.
• Notificación al superior de anomalías detectadas en el proceso de trabajo.
• Interpretación y seguimiento de las instrucciones y parámetros técnicos de trabajo.

• Operación de máquinas siguiendo los procedimientos establecidos.
• Limpieza de instrumentos, maquinaria y herramientas asignadas.

• Coordinación eficiente de comunicaciones entre equipos y personal en campo.
• Comunicación efectiva con personal en terreno para garantizar operaciones fluidas.
• Realización de registros precisos de todas las comunicaciones y mensajes transmitidos.
• Monitoreo constante de frecuencias y canales para mantener comunicaciones ininterrumpidas.
• Cumplimiento de protocolos de seguridad y procedimientos en transmisiones radiofónicas.
• Realización de pruebas de sonido y ajuste de niveles de transmisión.
• Participación en proyectos de innovación y mejora de sistemas de comunicación.

• Limpieza, lubricación y sustitución de componentes mecánicos.
• Evaluación, diagnóstico y solución de problemas mecánicos.
• Control y mantenimiento de las herramientas de trabajo y limpieza de instalaciones.
• Montaje, instalación, puesta en marcha y reparación de instalaciones y equipos industriales.
• Interpretación de diagramas técnicos y catálogos de refacciones.
• Solicitud de repuestos para las reparaciones siguiendo los procedimientos fijados por la empresa.
• Registro y documentación de los trabajos realizados.
• Montaje y desmontaje de motores completos, así como su reparación.

• Mantenimiento y limpieza habitual de las áreas de trabajo y de las zonas comunes.
• Asistencia en tareas de producción.
• Montaje y desmontaje de estructuras y equipos.

• Apoyo en el mantenimiento, la limpieza y el orden de las áreas trabajadas.
• Carga y descarga, transporte y manipulación de materiales y equipos.
• Cumplimiento preciso de la labor y notificación inmediata de incidencias detectadas.

En la actualidad, dicho establecimiento es nombrado como como EPET 10

Basado en Plan Anual de Capacitación y Perfeccionamiento desarrollado por la Operadora Bridas S.A.P.I.C

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