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Salomón Aleuy

Salomón Aleuy

Río Gallegos ,- Por favor seleccione -

Resumen profesional

Profesional con grandes aptitudes de gestión y liderazgo. Mi visión innovadora, mi dirección precisa y mi capacidad de coordinar equipos me permiten maximizar la eficiencia operativa y promover un entorno laboral colaborativo y orientado a resultados. Deseo proponerme nuevas metas y demostrar mi valor en un ámbito empresarial desafiante.

Gerente general con habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Busco un puesto desde el que impulsar el éxito y crecimiento de la empresa, así como mi desarrollo profesional. Ofrezco compromiso, ética y visión a largo plazo.

Datos destacados

36
36
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

Gerente general

Gobierno de la Provincia de Santa Cruz
Río Gallegos
02.1981 - 06.2017
  • Gestión de la planificación estratégica y operativa de la empresa.
  • Dirección de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos organizacionales.
  • Cumplimiento de normativas legales y regulaciones del sector.
  • Fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral.
  • Realización de análisis de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
  • Elaboración de informes de gestión y presentación a stakeholders.
  • Implementación de sistemas de información para la eficiencia operativa.
  • Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
  • Control y supervisión de todas las actividades y acciones del centro.
  • Elaboración de presupuestos y gestión y control de gastos.
  • Aprovechamiento eficaz de los recursos materiales y humanos disponibles.
  • Representación de la empresa frente a instituciones y compañías.
  • Coordinación de equipos y recursos para la consecución de objetivos.
  • Organización de la estructura de la empresa y establecimiento de sistemas de control interno.
  • Presentación de informes, reportando a la dirección de forma periódica.
  • Resolución de todos los asuntos incluidos dentro de las facultades delegadas por la dirección.
  • Desarrollo de alianzas estratégicas y oportunidades de crecimiento.
  • Análisis y gestión de indicadores de rendimiento y calidad.
  • Desarrollo e implementación de estrategias empresariales.
  • Coordinación del régimen interno y la estructura operativa a mi cargo.
  • Supervisión de la implementación de procedimientos operativos y políticas internas.
  • Gestión de presupuestos y recursos materiales para las áreas y proyectos asignados.
  • Gestión del capital humano de la empresa, selección, motivación y asignación de funciones.
  • Análisis de las necesidades de la empresa y diseño de planes de mejora y optimización.
  • Diseño e implementación de planes estratégicos a corto y largo plazo.
  • Control del efectivo cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables a la empresa.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
  • Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
  • Ajuste y optimización de los procesos operativos.
  • Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.

Gestión Seguridad pública Provincia Santa Cruz

Gobierno de Santa Cruz-Ministerio de Gobierno
Río Gallegos
04.2011 - 04.2013

Subjefe de Policía de la Provincia de Santa Cruz

Gobierno de Santa Cruz
Río Gallegos
03.2013 - 06.2013
  • Participación en la selección y contratación de personal clave para el equipo.
  • Cumplimiento de procedimientos administrativos y políticas de la empresa para optimizar procesos.
  • Soporte en la implementación de sistemas de gestión de calidad y cumplimiento normativo.
  • Coordinación logística de eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución.
  • Apoyo en la realización de auditorías internas, colaborando con el equipo de auditoría.
  • Administración de inventarios y suministros de oficina, garantizando la disponibilidad de recursos.
  • Colaboración en proyectos específicos del departamento, aportando soluciones creativas.
  • Realización de tareas de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas.
  • Gestión y archivo de expedientes y documentos.
  • Elaboración de informes periódicos de los avances e indicadores de gestión.
  • Apoyo en todo el ciclo de gestión de proyectos.
  • Actualización en el sistema de los detalles y el estado de los proyectos activos.
  • Presentación de solicitudes a la Administración pública de permisos, licencias y licitaciones.
  • Coordinación de reuniones, eventos y desplazamientos de los técnicos de los proyectos.
  • Reserva de salas y gestión de preparativos para reuniones.
  • Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
  • Implementación de estrategias para mejorar la productividad y eficiencia operativa.
  • Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
  • Control y seguimiento de los indicadores de desempeño del equipo.
  • Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
  • Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinación de turnos, horarios y asignación de tareas al personal.
  • Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
  • Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
  • Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
  • Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
  • Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
  • Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
  • Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
  • Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
  • Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
  • Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
  • Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
  • Identificación de obstáculos en la producción e implementación de soluciones.
  • Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
  • Identificación de la escasez de personal y las necesidades de capacitación.
  • Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
  • Elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de cuotas de producción.
  • Planificación de la producción según la demanda y los recursos disponibles.
  • Aplicación de procedimientos y protocolos para el área a cargo.
  • Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
  • Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
  • Realización de rondas de seguridad en instalaciones para prevenir incidentes.
  • Cumplimiento de protocolos de seguridad ante situaciones de emergencia.
  • Supervisión de sistemas de vigilancia y alarmas para garantizar la seguridad.
  • Control de acceso en puntos estratégicos para evitar ingresos no autorizados.
  • Inspección de áreas para identificar y mitigar riesgos potenciales.
  • Coordinación con equipos de emergencia en caso de incidentes.
  • Participación en programas de capacitación en seguridad y primeros auxilios.
  • Manejo de situaciones conflictivas para mantener el orden y la seguridad.
  • Identificación y reporte de irregularidades para su pronta resolución.
  • Colaboración en la elaboración de planes de evacuación y contingencia.
  • Verificación del estado de equipos de seguridad para su óptimo funcionamiento.
  • Apoyo en la organización de eventos para asegurar el cumplimiento de normativas.
  • Realización de controles de identidad en accesos para asegurar la entrada adecuada.
  • Participación activa en reuniones de seguridad para actualizar procedimientos.
  • Cuidado y protección de la integridad de bienes y personas dentro de las instalaciones.
  • Cumplimiento continuo de las tareas a cargo desde el comienzo al fin del turno.
  • Verificación de identidad, control de accesos de personas, y entrega de distintivos a visitantes.
  • Control de las entradas y salidas de mercancía, registro de inventarios y gestión de la seguridad patrimonial.
  • Vigilancia de vehículos a la entrada y salida, manipulación de barreras y comprobación de una correcta utilización del parking.
  • Reducción de incidencias mediante rondas de inspección y monitoreo de cámaras.
  • Verificación del funcionamiento de alarmas y luces de emergencia, y del buen estado de extintores.
  • Comprobación del funcionamiento de las instalaciones manuales y automáticas de protección y seguridad.
  • Registro de las incidencias acaecidas en las instalaciones a cargo.
  • Intervención en cualquier labor de auxilio y asistencia, así como colaboración activa con los servicios de protección civil.
  • Recorrido periódico de los espacios internos y externos de los edificios para detectar posibles amenazas.
  • Vigilancia diurna y nocturna de lugares tanto públicos como privados.
  • Presencia física en entradas y salidas, y control de videos de seguridad.
  • Comunicación abierta con el equipo de seguridad y los supervisores del edificio a través de radios, teléfonos y medios digitales.
  • Actualización de registros y generación de informes con detalles de las actividades de seguridad y los incidentes ocurridos.
  • Identificación y respuesta a actividades sospechosas de manera oportuna.
  • Desalojo de personas no autorizadas escoltándolas hasta afuera de las instalaciones.
  • Resolución de problemas con técnicas físicas o verbales apropiadas para cada caso.
  • Activación de alarmas y comunicación con bomberos, servicios médicos o fuerzas policiales cuando sea necesario.
  • Asistencia in situ a las fuerzas de seguridad y salud en caso de incidentes.

Comisario jefe de policía

Gobierno de la Provincia Santa Cruz
Río Gallegos
06.2013 - 12.2015
  • Gestión de equipos multidisciplinarios en operaciones de seguridad pública.
  • Coordinación de programas de capacitación para el personal policial.
  • Implementación de estrategias de prevención del crimen en la comunidad.
  • Dirección de investigaciones criminales complejas hasta su resolución.
  • Supervisión de la aplicación de protocolos de actuación policial.
  • Administración de recursos materiales y financieros del cuerpo de policía.
  • Elaboración de informes detallados sobre actividades y operativos policiales.
  • Interacción con otras agencias de seguridad para operaciones conjuntas.
  • Evaluación de desempeño y promoción de la mejora continua del personal.
  • Diseño de políticas de actuación frente a crisis y emergencias.
  • Cumplimiento de protocolos de derechos humanos en la detención de individuos.
  • Mediación en conflictos comunitarios para garantizar la paz social.
  • Participación en foros y conferencias sobre seguridad y justicia.
  • Desarrollo de sistemas de información para el seguimiento de casos.
  • Fomento de la relación entre la policía y la comunidad para mejorar la seguridad.
  • Conducción de patrulla, rondines y mantenimiento del orden público.
  • Protección y custodia de personas y bienes inmuebles.
  • Redacción de informes, partes y atestados policiales.
  • Realización de controles de tráfico y revisión de vehículos.
  • Diseño de estrategias de prevención de la delincuencia.
  • Ejecución de órdenes de detención por instrucción judicial.
  • Apoyo en la investigación de delitos e interrogatorios a testigos.
  • Recolección de pruebas de delitos y control de la evidencia.
  • Realización de interrogatorios y contraste de testimonios.
  • Testificación en vistas y procesos judiciales.

Formación

Perito en Técnicas Policiales - Seguridad pública

I.S.F.P (Instituto Superior Formación Policial
Río Gallegos
12.1983

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo y motivación
  • Dirección de personal
  • Compromiso con la empresa
  • Proactividad
  • Excelente comunicación
  • Capacidad de delegar
  • Resolución efectiva de problemas
  • Dirección de equipos
  • Planificación estratégica
  • Orientación a objetivos
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Gestión de equipos y talento
  • Fijación y concreción de metas
  • Mente analítica
  • Perfil analítico
  • Sólido conocimiento del sector
  • Análisis de rendimiento
  • Evaluación del rendimiento
  • Enfoque analítico y resolutivo
  • Comunicación asertiva y efectiva
  • Gestión responsable de recursos
  • Planificación estratégica y de objetivos
  • Amplias dotes para la negociación
  • Toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Coordinación de equipos
  • Visión estratégica
  • Habilidades informáticas
  • Mentalidad de crecimiento
  • Liderazgo y proactividad
  • Liderazgo y supervisión
  • Enfoque en objetivos
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Supervisión de las operaciones
  • Administración de recursos
  • Gran capacidad de liderazgo
  • Supervisión de equipos
  • Coordinación de proyectos
  • Coordinación de departamentos
  • Gestión de riesgos
  • Establecimiento de sociedades estratégicas
  • Dirección ejecutiva
  • Definición de estrategias operativas
  • Gestión de capital humano y financiero
  • Enfoque innovador
  • Implementación de procesos

Idiomas

Inglés
Básico (A2)
A2

Información adicional

Certificaciones y cursos de capacitación:

-Policía Federal Argentina

-Dinesa

-Policia Establecimientos Navales (Explosivista y experto en explosivos)

-Brigg Station (certificación registral de operador en derrames de petróleo)

-Certificaciones jerárquicas Policiales:

Of. Ayudante (1984-1986)

Of. Subinsp. (1987-1990)

Of. Insp. (1991-1994)

Of. Ppal. (1995-1998)

Subcomisario (1999-2003)

Comisario (2004-2007)

Comisario Inspector (2007-2009)

Comisario Mayor (2010-2012)

Comisario General (2013-2018) Fecha retiro efectivo.

-Docente Policial en el I.S.F.P (2003-2012)

-Certificaciones varias de cursos de capacitación profesional dictados por Poder Judicial de la Provincia de Santa Cruz, Distintas áreas Policiales del País, Universidades y entes varios.-



Éxitos profesionales

  • Reconocimiento público de [Escribe el nombre de la empresa o institución que concede el reconocimiento] por mi ["Profesionalidad" u otra razón de ese reconocimiento].
  • Ascenso de [Indica el puesto inicial] a [Indica el puesto final] en [Escribe el año en que tuvo lugar el ascenso] por mi buen desempeño profesional.

Diplomas

  • Certificación de [Indica el nombre].
  • Carnet de [Indica el tipo de carnet].
  • Vehículo propio.
  • Certificado de [Indica el área de conocimiento o campo profesional].
  • Formación oficial en [Indica campo] finalizada en [Indica año].
  • Permiso de conducir [Tipo].

Cronología

Comisario jefe de policía

Gobierno de la Provincia Santa Cruz
06.2013 - 12.2015

Subjefe de Policía de la Provincia de Santa Cruz

Gobierno de Santa Cruz
03.2013 - 06.2013

Gestión Seguridad pública Provincia Santa Cruz

Gobierno de Santa Cruz-Ministerio de Gobierno
04.2011 - 04.2013

Gerente general

Gobierno de la Provincia de Santa Cruz
02.1981 - 06.2017

Perito en Técnicas Policiales - Seguridad pública

I.S.F.P (Instituto Superior Formación Policial

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Salomón Aleuy