Sergio Vicente Cavallin

Siempre fui un productor Frutícola y hortícola, con manejo de personal, comercial y político

• Cumplimiento de todas las obligaciones legales relacionadas con la contratación y el empleo.
• Administración de sistemas de información de recursos humanos y herramientas digitales.
• Gestión eficaz de nóminas y seguros sociales para una plantilla diversa.
• Coordinación y ejecución de procesos de selección y reclutamiento de talento.
• Creación y mantenimiento de bases de datos de empleados actualizadas y seguras.
• Gestión del archivo de recursos humanos y actualización periódica.
• Preparación de la documentación necesaria para contrataciones y despidos.
• Elaboración de informes mensuales sobre variables como altas, bajas y licencias, entre otras.
• Recepción y revisión de currículums para los procesos de selección.
• Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
• Preparación y organización de las fichas de los empleados.

• Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
• Control y supervisión de todas las actividades y acciones del centro.
• Evaluación y selección de proveedores y socios comerciales.
• Coordinación de equipos y recursos para la consecución de objetivos.