Silvia Gladys Rosales

• Participación en programas de promoción de la salud y actividades de educación sanitaria.
• Participación en instancias de formación

Actividades de asistencia, promoción de salud y prevención de enfermedades a toda la comunidad universitaria

Administración y gestión de recursos humanos, tecnológicos y materiales.

Organización, articulación y planificación de las actividades tendientes a brindar prestaciones de salud de manera integral a la población existente dentro del área programática del centro de salud, considerando la asistencia, la promoción de salud y la prevención de enfermedades

Supervisión y acompañamiento en las distintas tareas que se desarrollan, promoviendo el trabajo en equipo e interdisciplinario

• Capacitación sobre los diferentes programas y servicios que se ofrecen en las unidades sanitarias, así como de los procedimientos y registro
• Seguimiento del personal capacitado para comprobar el efectivo desempeño de las tareas aprendidas. (por ejemplo IRAB)
• Capacitación en el Programa de Inmunizaciones para los enfermeros que ingresan a trabajar y capacitacion de nuevos procedimientos para el personal de enfermeria existente.
• Generacion de planilla de vacunas para unificar los distintos registros existentes
• Generacion de planilla en papel de prestaciones de enfermeria

• Gestión y supervisión de recursos para facilitar el acceso de la poblacion a los recursos existentes y garantizar el cumplimiento de metas.
• gestion de recursos para mejoramiento de infraestructura edilicia

• Administración de medicamentos y tratamientos prescritos por el personal médico.
• Manejo de documentación clínica y registros de enfermería con precisión y confidencialidad.
• Asistencia en procedimientos quirúrgicos menores y otras intervenciones médicas.
• Seguimiento de protocolos y procedimientos para garantizar un trabajo eficaz y seguro.
• Identificación de las necesidades de los pacientes para brindar el cuidado más adecuado.
• Asistencia con el aseo y las actividades de la vida diaria de personas con movilidad reducida.
• Monitoreo de signos vitales y notificación de cambios al personal médico a cargo.
• Mantenimiento de un entorno seguro y confortable para los pacientes.
• Registro de la información del paciente de manera correcta y detallada.
• Colaboración con otros profesionales sanitarios para brindar una atención de primer nivel.
• Acondicionamiento de las salas de los pacientes previo a su ingreso y luego de su egreso.
• Limpieza y desinfección de heridas y realización de curas básicas.
• Fomento de la comodidad de los pacientes a través de cambios posturales.
• Realización de tareas de movilización y traslado de pacientes.
• Apoyo en la toma de muestras y en la realización de pruebas diagnósticas y análisis clínicos.
• Comunicación y coordinación con otros profesionales sanitarios.
• Preparación y mantenimiento de material e instrumental sanitario.

• Evaluación del desarrollo y los resultados de las actividades del personal a cargo.
• Coordinación y supervisión de proyectos, asignación de recursos y seguimiento de resultados.
• Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
• Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.

• Planificación detallada de clases siguiendo el cronograma establecido para el año lectivo.

• Supervisión y control de las operaciones diarias para garantizar eficiencia y calidad.
• Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
• Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.

• Implementación de acciones para mejorar la calidad del servicio.
• Supervisión y registro de la información sobre las actividades realizadas y elaboración de reportes.
• Administración y gestión de recursos humanos y materiales