Sonia Mariana Bolado

Tareas administrativas.

Control de alumnos en el aula.

• Registro, actualización, archivo y respaldo de datos en el sistema de gestión bibliotecaria.
• Control del inventario, reclamo de materiales no devueltos, y reporte de extravíos o hurtos.
• Detección de materiales dañados y separación para su restauración o eventual reemplazo.
• Administración de los contenidos digitales en biblioteca física y gestión de bibliotecas virtuales.

• Control de líquidos y stock
• Descarga de combustibles
• Manejo de sistemas y Excel
• Trabajo con altos estándares de seguridad
• Combustibles Nuevo Cuyo SRL, San Juan
• Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
• Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
• Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
• Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
• Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
• Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
• Gestión del correcto aprovisionamiento de los insumos requeridos.
• Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
• Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
• Gestión y optimización de los recursos financieros y la tesorería de la empresa.
• Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
• Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.
• Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
• Generación de rutinas operativas oportunas para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos.
• Verificación de la normal ejecución de las operaciones diarias, alcanzando los estándares de calidad.
• Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.
• Relación con proveedores, control de pagos y manejo de la documentación correspondiente.
• Coordinación de equipos y recursos para asegurar operaciones eficientes y el cumplimiento de objetivos.
• Manejo de relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Coordinación de logística interna y externa para asegurar la entrega de productos a tiempo.
• Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios en condiciones óptimas.
• Supervisión de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
• Diseño e implementación de planes de capacitación para el desarrollo del personal.
• Implementación de estrategias de marketing y ventas para incrementar la cartera de clientes.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mediante la dirección de equipos comerciales.
• Implementación de políticas de calidad y procedimientos de mejora continua.
• Administración de presupuestos, controlando gastos y buscando eficiencia en costos.
• Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
• Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
• Análisis de información y actualización de bases de datos.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.

• Gestión administrativa y documental
• Asistencia administrativa en servicio médico
• Trabajo en condiciones de altura y clima exigente
• Cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad
• Alta Montaña
• Recepción y gestión del correo electrónico así como de la correspondencia física de la oficina.
• Organización, clasificación, control y archivo de informes y la documentación correspondiente.
• Preparación, envío y archivo físico y digitalizado de las facturas de clientes y proveedores.
• Organización eficiente de la agenda diaria y mensual de reuniones y citas con clientes.
• Control y actualización de inventario e información en la base de datos.
• Gestión de los trámites con entidades privadas y públicas.
• Cumplimiento de procedimientos administrativos según las políticas de la empresa.
• Control de inventarios de suministros de oficina, asegurando su disponibilidad.
• Archivo y organización de documentos importantes, físicos y digitales.
• Atención a clientes de manera amable y profesional por teléfono, correo electrónico o en persona.
• Organización de documentos físicos y digitales para su fácil acceso y actualización.
• Tramitación oportuna de documentos teniendo en cuenta su relevancia y urgencia.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de atención.
• Recepción de comunicaciones entrantes y redirección al personal apropiado para su atención.
• Colaboración con otros departamentos para la resolución efectiva de problemas.
• Cumplimiento de los procedimientos y las políticas de la empresa.
• Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
• Cooperación con el equipo de trabajo para lograr los objetivos fijados.
• Gestión de cobros a los clientes y de pagos a los proveedores.
• Coordinación de citas y cumplimiento de la agenda de trabajo.
• Comunicación con otras áreas para coordinar procesos internos.
• Registro de información en bases de datos y sistemas de gestión administrativa.
• Solicitud y reposición de suministros y materiales de oficina.
• Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con los productos y servicios de la empresa.
• Participación en reuniones y visitas a clientes cuando sea necesario.
• Asistencia general en tareas de oficina, de acuerdo con lo indicado por la dirección.
• Atención a clientes y proveedores tanto telefónicamente como en persona.
• Realización de compras y negociaciones con proveedores.
• Manejo de sistemas de facturación y cobros a clientes.

• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
• Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
• Análisis de información y actualización de bases de datos.
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
• Implementación de sistemas de gestión automatizados.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Diseño e implementación de mejoras en los procesos operativos para aumentar la productividad.
• Cumplimiento de objetivos de facturación mensuales y anuales establecidos por la dirección.
• Manejo de relaciones con proveedores para negociar condiciones y precios favorables.
• Planificación de horarios y turnos para asegurar la cobertura necesaria en todo momento.
• Coordinación de la logística de envíos y recepciones para optimizar tiempos y costos.
• Desarrollo y seguimiento de planes de trabajo para cumplir con los plazos establecidos.
• Implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Resolución de incidencias y conflictos tanto con clientes como dentro del equipo de trabajo.
• Evaluación del desempeño del personal y propuesta de planes de mejora y formación continua.
• Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
• Gestión de inventarios y control de stock para asegurar la disponibilidad de productos.
• Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
• Análisis de operaciones y aplicación de mejoras para incrementar eficiencia y productividad.
• Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
• Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
• Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
• Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
• Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
• Análisis de información y mantenimiento de registros.
• Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
• Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
• Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
• Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.

• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
• Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
• Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
• Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
• Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
• Dirección y administración general del área.
• Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
• Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
• Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
• Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
• Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
• Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
• Análisis de operaciones y aplicación de mejoras para incrementar eficiencia y productividad.
• Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
• Evaluación del desempeño del personal y propuesta de planes de mejora y formación continua.
• Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Coordinación de la logística de envíos y recepciones para optimizar tiempos y costos.
• Planificación de horarios y turnos para asegurar la cobertura necesaria en todo momento.
• Desarrollo y seguimiento de planes de trabajo para cumplir con los plazos establecidos.
• Diseño e implementación de mejoras en los procesos operativos para aumentar la productividad.
• Resolución de incidencias y conflictos tanto con clientes como dentro del equipo de trabajo.
• Implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
• Gestión de inventarios y control de stock para asegurar la disponibilidad de productos.
• Cumplimiento de objetivos de facturación mensuales y anuales establecidos por la dirección.
• Dirección de sesiones de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
• Manejo de relaciones con proveedores para negociar condiciones y precios favorables.
• Elaboración de reportes de gestión para ofrecer visibilidad sobre el desempeño del área.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Implementación de sistemas de gestión automatizados.