Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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Veronica Uribe

Veronica Uribe

Resumen profesional

Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.

Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades.

Busco un puesto que me permita proyectarme y comprometerme a largo plazo.

Promover un entorno laboral colaborativo y orientado a resultados. Deseo proponerme nuevas metas y demostrar mi valor en un ámbito empresarial desafiante.

Datos destacados

28
28
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Experiencia

Gerente Regional Patagonia

ASE OBRA SOCIAL
Neuquen, Neuquen capital
04.2011 - 02.2025
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias y gestión de las incidencias.
  • Seguimiento y control de las finanzas mensuales y los indicadores clave de desempeño.
  • Networking con clientes y proveedores para generar vínculos y establecer sólidas relaciones profesionales.
  • Coordinación de las diferentes divisiones de la empresa optimizando la comunicación interna.
  • Participación activa en ferias y eventos del sector para promover la marca y establecer contactos.
  • Gestión y optimización de presupuestos operativos para maximizar la rentabilidad.
  • Cumplimiento de objetivos de ventas trimestrales y anuales establecidos por la dirección.
  • Construcción, liderazgo e inspiración de un equipo de trabajo dinámico y positivo.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.

Ejecutiva de cuentas corporativa

ASE OBRA SOCIAL
NEUQUEN, NEUQUEN CAPITAL
04.2001 - 02.2011
  • Atención al cliente a través de correo corporativo, llamadas telefónicas y de forma presencial.
  • Mantenimiento de la cartera de clientes asignada y prospección de nuevos clientes.
  • Reuniones con los equipos de ventas para dar seguimiento a los indicadores comerciales.
  • Consecución de los objetivos de venta de acuerdo con el plan estratégico.
  • Seguimiento de órdenes de servicio y opiniones de los clientes, para fidelizar lazos comerciales.
  • Gestión de carteras de clientes para maximizar las ventas y la satisfacción.
  • Participación en ferias y eventos de la industria para promover la marca.
  • Implementación de soluciones CRM para optimizar la gestión de clientes.

Administrativa

ASE OBRA SOCIAL
NEUQUEN, NEUQUEN CAPITAL
03.1999 - 03.2001
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Preparación de informes y gestión de documentación.
  • Abordaje y resolución de problemas surgidos dentro de mi ámbito de competencia.
  • Gestión de suministros y equipos de oficina.
  • Realización de trámites y procesamiento de la informacion de actividades del área.
  • Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
  • Realización de control documental y de procesos administrativos.
  • Cumplimiento de procedimientos de facturación y cobros a clientes.
  • Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores y clientes.
  • Implementación de protocolos de atención al cliente y mejora del servicio.

ATECION AL CLIENTE

ASE OBRA SOCIAL
NEUQUEN, NEUQUEN CAPITAL
02.1997 - 02.1999
  • Atención y servicio al cliente.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.

Formación

PERITO MERCANTIL - SECUNDARIO

CPEM N 34
BARRIO JARDINES DEL REY - NEUQUEN CAPITAL
02.1989 - 12.1993

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Iniciativa
  • Compromiso con la calidad
  • Cumplimiento de las metas fijadas
  • Comunicación efectiva
  • Orientación al cliente
  • Resolución de conflictos
  • Habilidades interpersonales
  • Relaciones comerciales
  • Definición de objetivos
  • Coordinación de equipos
  • Orientación a resultados
  • Control de presupuestos
  • Negociación efectiva

Cronología

Gerente Regional Patagonia

ASE OBRA SOCIAL
04.2011 - 02.2025

Ejecutiva de cuentas corporativa

ASE OBRA SOCIAL
04.2001 - 02.2011

Administrativa

ASE OBRA SOCIAL
03.1999 - 03.2001

ATECION AL CLIENTE

ASE OBRA SOCIAL
02.1997 - 02.1999

PERITO MERCANTIL - SECUNDARIO

CPEM N 34
02.1989 - 12.1993

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