

Especialista en Gestión Estratégica de Capital Humano y Gestión del Cambio, con un enfoque orientado a la transformación organizacional. Experta en liderar negociaciones sindicales y en el diseño de planes de carrera que alinean el talento con los objetivos dela organización. Reconocida por la creación de departamentos de formación desde cero y la implementación de políticas de cultura que incrementan el compromiso y la eficiencia operativa.
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