Pasante | Gerencia Experiencia Empleados
Randstad
Santa Fe
2025.06 - 2025.10
- Optimicé los procesos de monitoreo de períodos de prueba y encuestas de experiencia mediante el rediseño y la automatización de los flujos de captura de datos, logrando una reducción significativa en los tiempos de ciclo y eliminando errores de procesamiento manual.
- Gestioné el Banco de Horas corporativo asegurando la integridad de la información y desarrollé informes analíticos de KPIs para la gerencia, facilitando el seguimiento detallado de horas de capacitación y la evaluación del retorno de inversión en formación para Argentina-Uruguay y Chile.
- Estandaricé y actualicé las descripciones de puesto para Argentina y Uruguay bajo una metodología uniforme, asegurando la alineación de los perfiles con los estándares globales de la compañía.
- Coordiné la logística de la matriz de entrenamiento inicial (Onboarding), gestionando la creación de usuarios en plataformas de aprendizaje y planificando cronogramas complejos con facilitadores para optimizar el aprovechamiento del recurso humano.
- Implementé herramientas de seguimiento dinámico en Google Sheets para la trazabilidad de procesos, lo que permitió obtener una visión en tiempo real de los indicadores de gestión y fundamentar la toma de decisiones estratégicas en datos estadísticos sólidos.