Carlos Alfredo Seijas
Resumen profesional
Profesional con sólida experiencia y amplia motivación. Me oriento a la dirección eficiente de las operaciones diarias y a liderar la estrategia empresarial, supervisando todas las funciones y garantizando el cumplimiento de los objetivos fijados. Deseo aportar mis conocimientos hacia el desarrollo a largo plazo de un nuevo proyecto laboral.
Datos destacados
15
15
years of post-secondary education
13
13
years of professional experience
Experiencia
Socio Gerente
Tecnogran SRL
Rosario, Santa Fe
07.2009 - Actual
- Dirección de operaciones, asegurando la optimización de procesos y recursos.
- Cumplimiento riguroso de la normativa legal y ética aplicable al sector de actividad.
- Creación de programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.
- Negociación exitosa de contratos con proveedores y clientes clave para la empresa.
- Monitoreo de indicadores de desempeño (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas.
- Desarrollo e implementación de estrategias comerciales para el crecimiento sostenido del negocio.
- Supervisión de la correcta ejecución de planes de marketing digital y tradicional.
- Gestión eficaz de equipos multidisciplinarios, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
- Fortalecimiento de la imagen corporativa a través de políticas de responsabilidad social empresarial.
- Liderazgo en proyectos de innovación para la introducción de nuevos productos o servicios.
- Iniciativas de digitalización para la transformación y modernización de la empresa.
- Implementación de sistemas de gestión de calidad para mejorar la satisfacción del cliente.
- Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de expansión o diversificación.
- Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
- Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
- Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
- Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
- Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
Coordinador de ventas nacional GA
Bayer s.a
Munro , Buenos Aires
05.1996 - 06.2009
- Supervisión del rendimiento del personal a cargo e identificación de necesidades de formación.
- Contacto con los clientes para promover las ventas y ofrecer nuevos productos.
- Diseño e implementación de estrategias de ventas y de fidelización.
- Estímulo al equipo de ventas para la consecución de los objetivos y las metas establecidas.
- Desarrollo y capacitación de personal de ventas para mejorar su desempeño.
- Evaluación del desempeño del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Implementación de estrategias de venta innovadoras para incrementar la cartera de clientes.
- Coordinación de equipos de ventas para alcanzar los objetivos mensuales establecidos.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas para garantizar la rentabilidad.
- Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
Formación
Licenciatura en Marketing -
UAI
Rosario 03.1990 - 12.1997
Técnico en Administración de Empresas -
Enet N° 1
Rosario, S 03.1981 - 12.1987
Enfatiza tus habilidades clave
- Liderazgo y motivación de equipos
- Iniciativa
- Cumplimiento de las metas fijadas
- Compromiso con la calidad
- Toma de decisiones
- Orientación al cliente
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Habilidades interpersonales
- Relaciones comerciales
- Dinamismo
- Dirección de equipos
- Visión empresarial
- Estrategias comerciales
- Liderazgo
Idiomas
Inglés
Básico
A2
Cronología
Socio Gerente
Tecnogran SRL
07.2009 - Actual
Coordinador de ventas nacional GA
Bayer s.a
05.1996 - 06.2009
Licenciatura en Marketing -
UAI
03.1990 - 12.1997
Técnico en Administración de Empresas -
Enet N° 1
03.1981 - 12.1987