LORENA CANO
Resumen profesional
Me apasiona diseñar entornos laborales que inspiren y conecten a las personas, transformando el trabajo en una oportunidad de crecimiento y bienestar.
Crear lugares donde la energía positiva sea clave y donde el trabajo sea una experiencia continua de desarrollo personal y profesional.
Soy una profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo. Me comprometo con la planificación precisa del trabajo, la gestión eficiente de los empleados y la resolución proactiva de los problemas.
Deseo incorporarme a un puesto en el que pueda aportar mis conocimientos y aptitudes.
Datos destacados
8
8
years of professional experience
2025
2025
years of post-secondary education
Experiencia
Culture & communication responsable-HRBP
Metafar
01.2015 - 01.2023
- Responsable del desarrollo de la cultura organizacional, incluyendo la definición de valores fundamentales y su implementación en las prácticas
- Coordinación de iniciativas para fomentar el respeto, la colaboración y la inclusión velando por un ambiente de trabajo positivo.
- Planificación y organización de eventos para fortalecer los relaciones.
- Diseño y ejecución de estrategias de comunicación interna
- Como HRBP cora Comercial y Operaciones & CX: Colaboración con los deres y equipos de estos dreas, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo asesoramiento estratégico on gestión del talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y gestión del desempeña
- Participación en la planificación estratégica de las áreas
- Desarrollo profesional, identificando las necesidades de capacitación y desarrollo diseñando programas para mejorar sus habilidades y competencias
- Desarrollo de estrategias para aumentar la satisfacción y el compromiso de los empleados y reducir la rotación de personal logrando asi la retención.
- Mediador en la resolución de conflictos en las áreas.
- Asegurar que los politicos y prácticos de RRHH cumplan con la legislación laboral vigente.
- Especialista en Gestión de Recursos Humanos, actuando como referente y generalista.
- Responsable del proceso de reclutamiento y selección.
- Diseño e implementación de procedimientos de onboarding para nuevas ingresos.
- Administración de altas de Obra Social Creación de politicos y procedimientos
- Desarrollo de Cultura promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productive.
- Resolución de conflictos.
- Destion integral de beneficios (desde la creación, comunicación e implementación).
- Supervisión de procesos de nómina, incluyendo control de liquidaciones y actualizaciones en la administración de personal
Responsable de Liquidación de sueldos
Drogueria Suizo Argentina
01.2018 - 12.2018
- Gestión integral de la liquidación de sueldos mensuales para empleados fuera de convenio en los sectores de sanidad (120/76) y transporte de cargas.
- Dominio avanzado del software RHPRO para la liquidación de sueldos
- Administración de cargas sociales y pagos sindicales.
- Participación en Onboarding coordinación de inducciones. Armado de legajo (SAP y TU RECIBO), aperturas cuenta sueldo, ABM de personal de AFP, ABM de obras sociales y prepagos
- Control y pago de facturación.
- Asesoramiento al colaborador y representantes gremiales sobre: propago, recibos, beneficios, licencias. Confección de cert de trabajo
- Modificaciones de datos y documentación en los legajos digitales.
- Gestión de sva, cert. de nomina y no repetición, gestiones ART
- Colaboración en la elaboración y mejora de procedimientos e implementación de Politicas de Supervisión y control ausentismo: seguimiento de licencias prolongadas y reservas de puesto
- Cálculo y procesamiento de liquidaciones finales, vacaciones, adelantos y préstamos.
- Realización de asientos contables de sueldos, informes para sectores.
Analista de liquidaciones
Loma Negra
01.2018 - 12.2018
- Cestión integral de nóminas mensuales y por jomada, utilizando el sistema SAP para
Formación
Perito Mercantil - con orientación en computación
Coaching Ontológico - undefined
Silvia Vales
Licenciada en Relaciones Laborales - Recursos Humanos
UMSA
CABA 03.2010 - 12.2016
Enfatiza tus habilidades clave
- Empatía y escucha activa
- Actitud proactiva y resolutiva
- Comunicación clara y asertiva
- Ética y confidencialidad
- Liderazgo y motivación
- Gestión de Recursos Humanos
- Resolución de problemas
- Planificación estratégica
- Habilidades sociales
- Trabajo en equipo
- Formación y desarrollo
- Proactivo
- Compromiso y resposabilidad
Sitios web, porfolio, etc.
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio
B1
Personalizado
- Maximiliano Buongiorno
Ex CEO metafar- cel: 1540488588
- Nicolas Gorbaran
Ex Head of HR metafar- cel: 1540488588
- Pablo Totera
Head of HR Drogueria Suizo Argentina- cel: 1521583900
Cronología
Responsable de Liquidación de sueldos
Drogueria Suizo Argentina
01.2018 - 12.2018
Analista de liquidaciones
Loma Negra
01.2018 - 12.2018
Culture & communication responsable-HRBP
Metafar
01.2015 - 01.2023
Licenciada en Relaciones Laborales - Recursos Humanos
UMSA
03.2010 - 12.2016
Coaching Ontológico - undefined
Silvia Vales
Perito Mercantil - con orientación en computación
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