María Fernanda Rivas Reyes
Resumen profesional
Especialista de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia. Soy una persona dinámica y resolutiva, con excelente capacidad de gestión y enfoque en satisfacer las necesidades de RR. HH. de manera efectiva. Busco un puesto con responsabilidad y a largo plazo. Me gustan los retos.
Datos destacados
19
19
years of professional experience
2010
2010
years of post-secondary education
Experiencia
Responsable de recursos humanos
Gruas San Blas SA
Don Torcuato, Buenos Aires
02.2025 - 10.2025
- Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento, junto con el Gerente de RRHH.
- Revisión de la gestión de nóminas y aseguramiento de su correcta ejecución.
- Actuación como punto de contacto entre empleados y directores.
- Gestión y mejora de los procesos de evaluación del desempeño laboral.
- Actuar como responsable de la estructura organizacional de la empresa, consolidación del organigrama.
- Análisis de la estructura salarial de los diversos equipos de la empresa, comparándolos con el mercado laboral, en combinación con la Dirección de la empresa.
- Supervisión de la implementación de planes de carrera.
Coordinador de selección RRHH
Gruas San Blas SA
Don Torcuato, Buenos Aires
11.2023 - 01.2025
- Implementación de estrategias de reclutamiento innovadoras para captar talento diverso.
- Negociación de ofertas laborales con candidatos seleccionados, asegurando términos equitativos.
- Manejo de plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales para atraer candidatos.
- Supervisión y formación de equipos de selección, mejorando sus habilidades y competencias.
- Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de los procesos de selección realizados.
- Desarrollo y ejecución de entrevistas por competencias para diferentes niveles jerárquicos.
- Coordinación de procesos de selección de principio a fin, asegurando eficiencia y calidad.
- Análisis de necesidades de personal junto a los distintos departamentos de la empresa.
- Implementación de programas de inducción y entrenamiento para nuevos empleados.
Analista de reclutamiento y selección
Gruas San Blas SA
Don Torcuato, Buenos Aires
04.2023 - 10.2023
- Elaboración de descripciones de puestos de trabajo y perfiles ideales.
- Uso de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento en línea.
- Análisis y mejora de los procesos de selección para incrementar la eficiencia.
- Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para diferentes niveles jerárquicos.
- Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
Analista de reclutamiento y selección
Ecosistemas SRL
Buenos Aires, Buenos Aires C.F.
12.2021 - 04.2023
- Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para diferentes niveles jerárquicos.
- Manejo de bases de datos de candidatos y actualización constante de la misma.
- Uso de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento en línea.
- Elaboración de descripciones de puestos de trabajo y perfiles ideales
- Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
- Implementación de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados.
- Realización de seguimiento post-contratación para asegurar la adaptación del candidato.
Coordinador Atención al Cliente (CALL CENTER)
Naviera Rassi, C.A.
Sucre, Venezuela
01.2012 - 12.2018
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
Analista RRHH
Naviera Rassi, C.A.
Sucre, Venezuela
01.2007 - 12.2012
- Clasificación documental y orden de los archivos digitales y físicos.
- Reclutamiento, selección, proceso completo.
- Planificación y desarrollo de carrera.
- Gestión de liquidaciones de sueldo quincenales.
- Apoyo en la organización de eventos corporativos y actividades internas.
- Gestión de beneficios contractuales.
- Atención de consultas del personal.
Formación
Lcda. Gerencia de Recursos Humanos -
Universidad De Oriente
Diplomado en Gerencia Laboral - undefined
FUNDAUDO
Liderazgo, Negociación y Manejo de Conflictos con PNL - undefined
Inversiones HL,C.A.
Enfatiza tus habilidades clave
- Análisis y toma de decisiones
- Excelentes habilidades interpersonales
- Comunicación efectiva
- Gestión de personal
- Dominio del uso de Excel, Drive, Plataformas de empleo, Sistemas de Gestión
- Capacidad de negociación
- Elaboración de organigramas e informes
- Gestión de proyectos
- Captación de talentos
Éxitos profesionales
Formación desde cero de equipos de trabajo, consolidación de ellos.
Gestión de más de 100 ingresos de personal en un año, con el equipo que lideraba de Selección.
Cierres exitosos de proyectos en fortalecimiento de equipos, estructura organizacional y estructura salarial.
Cronología
Responsable de recursos humanos
Gruas San Blas SA
02.2025 - 10.2025
Coordinador de selección RRHH
Gruas San Blas SA
11.2023 - 01.2025
Analista de reclutamiento y selección
Gruas San Blas SA
04.2023 - 10.2023
Analista de reclutamiento y selección
Ecosistemas SRL
12.2021 - 04.2023
Coordinador Atención al Cliente (CALL CENTER)
Naviera Rassi, C.A.
01.2012 - 12.2018
Analista RRHH
Naviera Rassi, C.A.
01.2007 - 12.2012
Diplomado en Gerencia Laboral - undefined
FUNDAUDO
Liderazgo, Negociación y Manejo de Conflictos con PNL - undefined
Inversiones HL,C.A.
Lcda. Gerencia de Recursos Humanos -
Universidad De Oriente