Natalia Cecilia Iriarte
Resumen profesional
Especialista en RR. HH. con orientación a objetivos y amplia experiencia en el área. Gran capacidad para analizar las necesidades de la compañía, desarrollar soluciones a largo plazo e implementar una visión coherente con los otros departamentos. Excepcionales dotes de gestión de conflictos y desarrollo de políticas de trabajo. En busca de un rol de liderazgo en una empresa de crecimiento.
Datos destacados
21
21
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education
Experiencia
Jefa de departamento de recursos humanos/ Payroll
Grupo Iberconsa
Buenos Aires, CABA
2024.11 - Actual
- Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
- Cumplimiento de la legislación laboral vigente en todos los procesos de RRHH, incluyendo nóminas y beneficios.
Profesora a cargo
Unlam
2011.04 - 2026.03
- Programación y dictado de clases, corrección de exámenes, selección de bibliografía y trabajos prácticos, coordinación de equipos de trabajo.
People Journey Lead - Líder del área de Personas
Globant
2021.01 - 2023.01
- Responsable de Liderar y supervisar los procesos del equipo de trabajo de rrhh y administración de personal para la nómina de Argentina y Latam.
- Compañía Global de Soluciones Tecnológicas
- Referencia: Maria Belen Vela. 1133341950
Human Resources Business Services - JEFE REGIONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL/ RRHH
Grupo Gestión
2013.11 - 2021.11
- Responsable de supervisar y coordinar las políticas y procesos el área de administración de personal y payroll de las distintas regiones a cargo.
- Conducción de negociaciones con sindicatos y representantes laborales.
- Personal a cargo 20 personas.
- Empresa de servicios profesionales en la Gestión del Capital humano para múltiples sectores de la actividad empresarial
Human Resources Business Services - RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Grupo Gestión
2008.07 - 2013.11
- Responsable del área de Administración de Personal y liquidación de Sueldos bajo múltiples convenios colectivos de trabajo.
Analista Senior de Recursos Humanos
Grupo Gestión
2005.01 - 2008.07
- Analista de Administración de Personal (Manejo de amplia dotación eventuales).
- Inducciones, Desvinculaciones.
- Liquidación de Sueldos y Jornales.
Formación
Licenciada en Relaciones Laborales - Recursos Humanos
UNLAM
2002.01 - 2008.09
Enfatiza tus habilidades clave
- Comunicación clara y efectiva
- Gestión de equipos
- Gran capacidad de organización
- Recursos humanos
- Dotes de liderazgo
- Conocimiento de derecho laboral
- Resolución de conflictos
Idiomas
Inglés
Intermedio
B1
Cronología
Jefa de departamento de recursos humanos/ Payroll
Grupo Iberconsa
2024.11 - Actual
People Journey Lead - Líder del área de Personas
Globant
2021.01 - 2023.01
Human Resources Business Services - JEFE REGIONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL/ RRHH
Grupo Gestión
2013.11 - 2021.11
Profesora a cargo
Unlam
2011.04 - 2026.03
Human Resources Business Services - RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Grupo Gestión
2008.07 - 2013.11
Analista Senior de Recursos Humanos
Grupo Gestión
2005.01 - 2008.07
Licenciada en Relaciones Laborales - Recursos Humanos
UNLAM
2002.01 - 2008.09