Ramiro Zanini
Resumen profesional
Especialista de Control con orientación en Ingreso, Egreso y Permanencia de Personas en el Territorio Nacional. Profesional con experiencia en administración y coordinación de equipos, apoyo logístico con estrategias para la optimización del desarrollo laboral. Cuento con fuerte orientación a resultados, liderazgo natural y compromiso con el cumplimiento de estándares operativos. Deseo integrarme a una empresa que me permita seguir aprendiendo y demostrar mi potencial en la gestión administrativa y operativa con orientación jurídica y legal.
Datos destacados
3
3
years of professional experience
1
1
Certification
Experiencia
Supervisor Regional
Dirección Nacional de Migraciones
, Entre Ríos / Corrientes
2015.01 - Actual
- Gestión y resolución de conflictos entre miembros del equipo para mantener un ambiente laboral positivo.
- Toma de decisiones y resolución de problemas en tiempo real.
- Informe a la superioridad sobre el desempeño de la zona.
- Supervisión y coordinación de las tareas del equipo de trabajo.
- Seguimiento de desempeños y verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
- Coordinación con el departamento de recursos humanos.
- Gestión del presupuesto y los recursos asignados a la zona.
- Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
Inspector de control de ingreso y egreso
Dirección Nacional de Migraciones
Colón, Entre Ríos
2013.06 - 2015.12
- Control y registro de personas y documentación en situación de ingreso o egreso del país.
- Derivación de incidentes al Supervisor de guardia.
Supervisor de control
Dirección Nacional de Migraciones
Colón, Entre Ríos
2013.12 - 2015.01
- Responsable de guardia en Paso Fronterizo.
- Coordinación operativa del equipo de control.
- Resolución de incidentes derivados por los inspectores.
- Supervisión y manejo de los RRHH y los puestos de control.
Formación
Grado - Abogacía
Univeridad Siglo 21
Grado - Abogacía
Universidad Nacional del Litoral
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y compromiso
- Confiabilidad y seriedad
- Iniciativa
- Resolución de problemas
- Comunicación efectiva
- Pensamiento estratégico
Diplomas
DOCUMENTOLOGIA
ATENCION AL CIUDADANO
RECURSOS PARA EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA DE GENERO
CONTROL DE INGRESO Y EGRESO
CONTROL MIGRATORIO PORTUARIO PARA LA PNA
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL MIGRATORIO, REGIMEN DISCIPLINARIO Y TRABAJO EN EQUIPO
USO RESPONSABLE DE LA ENERGÍA: CONDUCCIÓN EFICIENTE DE VEHICULOS
GESTION DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
EMPLEO PUBLICO
NOCIONES DE PRIMEROS AUXILIOS
FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCION DE PROYECTOS
PAUTAS PARA UNA COMUNICACION ORAL DE CALIDAD
PAUTAS PARA LA GESTION DE CONFLICTOS DE INTERESES
PRODUCCION DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS
INTRODUCCION A LA ORGANIZACION DEL TRABAJO: CLAVES PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO
INTRODUCCION A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACION FINANCIERA DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL: UNA APROXIMACION
INTRODUCCION A LOS DERECHOS HUMANOS- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
BIG DATA: HACIENDO HABLAR LOS DATOS
CEREMONIAL Y PROTOCOLO EN LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS
DIALOGOS DE APRENDIZAJE: NEUROCIENCIAS Y APRENDIZAJE PERMANENTE
ENFOQUES Y PERSPECTIVAS PARA LA PREVENCION DE LA TRATA Y EXPLOTACION DE PERSONAS
DIALOGOS DE APRENDIZAJE: LA CUARTA REVOLUCION INDUSTRIAL
DIALOGOS DE APRENDIZAJE: EL DESAFIO DE LA INSTITUCIONALIDAD EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
DIALOGOS DE APRENDIZAJE: VISUALIZACION DE DATOS
LEY MICAELA: SENSIBILIZACION EN LA TEMATICA DE GENERO Y VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
INTERCULTURALIDAD, PROCESOS MIGRATORIOS Y DERECHOS HUMANOS
INTRODUCCION A LA PROTECCION DE INFRAESTRUCTURAS CRITICAS
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN: CONCEPTOS FUNDAMENTALES
COMPETENCIAS LABORALES
COMPR.AR: INTRODUCCION AL SISTEMA
COMPETENCIAS DIRECTIVAS ORIENTADAS A RESULTADOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA
CONVERSACIONES EFECTIVAS
MANEJO DE CRISIS Y CAMBIO ORGANIZACIONAL. EL ROL ESTRATEGICO DE LA COMUNICACION INTERNA. EDICION 2021 (FOPECAP)
APORTES Y PERSPECTIVAS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ÉTICA PÚBLICA
CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN PÚBLICA DEL FUTURO: FORMACIÓN E INTEGRACIÓN DE TECNOLOGÍAS EN EL ESTADO
APRENDIENDO A APRENDER EN EQUIPOS DE TRABAJO
INTRODUCCION A LA INFORMATICA JURIDICA
INTRODUCCION A LA EDUCACION VIRTUAL
INTRODUCCION A LA ERGONOMIA LABORAL
INTRODUCCIóN AL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
INTRODUCCIóN A LOS PRINCIPIOS DE CALIDAD EN LA GESTIóN PúBLICA-EDICIóN 2023
ESTADO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
COMUNICACIÓN GUBERNAMENTAL Y REDES SOCIALES: DESAFÍOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
CALIDAD DE INFORMACIÓN EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
DOCUMENTOLOGIA
ATENCION AL CIUDADANO
SICAM PARA INSPECTORES (SISTEMA INTEGRAL DE CAPTURA MIGRATORIA)
CONTROL MIGRATORIO DE INGRESO Y EGRESO
REDACCION ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIóN AL CONTROL DE PERMANENCIA
DETECCION DE SITUACION DE TRATA Y TRAFICO DE PERSONAS- TRANSVERSAL
DISEÑO DE PROYECTOS CON FINANCIAMIENTO MULTILATERAL
EXCEL 2010 BáSICO
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION PUBLICA COMPARADA
MONITOREO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
CONTROL MIGRATORIO DE INGRESO Y EGRESO: - INTRODUCCION
ATENCION AL CIUDADANO
SISTEMAS TRANSVERSALES DE ADMINISTRACION DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL
Cronología
Supervisor Regional
Dirección Nacional de Migraciones
2015.01 - Actual
Supervisor de control
Dirección Nacional de Migraciones
2013.12 - 2015.01
Inspector de control de ingreso y egreso
Dirección Nacional de Migraciones
2013.06 - 2015.12
Grado - Abogacía
Univeridad Siglo 21
Grado - Abogacía
Universidad Nacional del Litoral