Veronica Angriman

• Liquidación de viajes de choferes de camión, cruce de frontera Chile y Uruguay, viajes nacionales.
• Análisis de viajes.
• Costo laboral de viajes.
• Optimización de costos, analizando patrones de conductas laborales de los choferes.
• Regularizar el cumplimiento de políticas corporativas.
• Generación de reportes para futura toma de decisiones.
• Identificación de datos significativos para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollo de acciones de mejora basadas en el análisis de datos.

• Armado de perfiles para realizar reclutamiento y selección de personal para distintos puestos.
• Altas, bajas, Despidos.
• Capacitaciones al personal.
• Armado de procedimientos de distintos servicios.
• Liquidación de sueldos. (Novedades y carga sistema ).
• Control de ausentismo.
• ART.
• Clima organizacional.
• Referencias laborales: Dr Ricardo De Diez , dueño accionista Clínica Santa Maria.

• Planificación, coordinación y seguimiento de tareas para garantizar el cumplimiento del cronograma de trabajo.
• Coordinación técnica de proyectos en ejecución y por ejecutarse.

• Reclutamiento, selección de personal.
• Entrevistas.
• Altas, Bajas.
• Programa FESCAS.
• Capacitaciones al personal.
• Médicos: ingreso Documentación.
• Liquidación de sueldos convenio sanidad.
• Relaciones Gremiales sindicales.
• Legales.
• Despidos.
• Acuerdos, convenios laborales.
• Control de ausentismo.
• Medicina laboral.
• ART.
• Costos laborales.
• Clima Organizacional.
• Elaboración de informes y reportes.
• Orientación, liderazgo y apoyo continuo a todos los miembros del equipo.
• Coordinación y colaboración con otros departamentos según los requerimientos de los servicios del hospital.

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• Responsable RRHH flota chilena. 15 choferes a cargo.
• Inducción choferes chilenos modalidad de trabajo en Argentina.
• Base Mendoza.
• Comunicaciones internas.
• Liquidación de sueldos legislación chilena.
• Legislación laboral chilena.
• Apercibimientos, sanciones.
• Control de viáticos.
• Control de viajes, tiempo y costos.
• Control ausentismo, control de horarios.
• Armado y archivo de legajos.
• Altas, bajas.
• Certificación de servicios, certificados laborales.
• Vacaciones.
• Control combustible consumido por viaje según ruta.
• Control unidades.
• Desvinculación choferes chilenos.
• Proceso de liquidación de sueldos, registrar y presentar toda la documentación necesaria en estudio contable de Chile.

• Facturación Grupo Dibiagi.
• Seguimiento y control de cuentas corrientes Grupo Dibiagi.
• Cobranzas.
• Seguimiento de cobranza.
• Seguimiento de cobranzas de las demás sucursales del Grupo Dibiagi.
• Elaboración de informes presentados a Directorio y Gerencia.
• Proyecciones cobranzas.
• Facturación y cobranzas de cuentas VIP de la empresa: Arcor, Argenfruit, CCU (Chile), Avon , Aguas Danone.
• Conversión moneda dólar, pesos uruguayos, pesos paraguayos, pesos chilenos, pesos argentinos según empresa jurisdicción empresa cliente.
• Preparación de documentación ante algún requerimiento de AFIP.
• Referencias laborales: Sr. Hugo Cornejo. Gerente Gral. Grupo Dibiagi.

• Agenda de directorio y gerencia.
• Registro de reuniones y programación de actividades y conferencias, al igual que de viajes de negocios.
• Organizar informes, cartas, presentaciones y otros documentos.
• Contacto directo con bancos para programación de reuniones por parte de la administración.
• Atención al cliente.
• Atención Telefónica (manejo de conmutador).
• Confirmación y organización de citas con clientes y proveedores.
• Filtrado de llamadas y envío y recepción de mensajería y correspondencia.
• Gestión y archivo de documentación relacionada con la empresa.
• Organización de reuniones presenciales y virtuales mediante soluciones de videoconferencia.
• Coordinación con otros departamentos para agilizar procesos internos.
• Organización de viajes de negocios, incluyendo reservas y logística.

• Administración en Gral.
• Administración de flota.
• Administración de personal: Pre-liquidación de sueldos.
• Sanciones disciplinarias.
• Presentación de documentación ante subsecretaria de trabajo cuanto a la flota de camiones en secretaria de transporte.
• Administración de RRHH generalista.
• Gestión de trámites en entidades privadas
• Gubernamentales y responsable de presentaciones en transporte.
• Comunicaciones internas.
• Logros: Arreglos sindicales. Acuerdos.
• Referencias Laborales: Sra Karina Tossar . Abogada RRHH Codylsa.

• Selección de personal.
• Liquidación de sueldos. (Convenio camionero / comercio)
• Acreditación sueldos.
• Presentaciones de documentación requerida por subsecretaria de trabajo y ministerio de Trabajo.
• Administración de personal general: entrega de ropa, documentación requerida para conformar legajos, etc.
• Negociación gremial.
• Acuerdos con sindicato Camionero.
• Acuerdos laborales.
• Logros: Acuerdos sindicales, negociaciones en general con el mismo.
• Desvinculaciones con arreglos económicos a favor de la empresa.

• Inducción a los empleados ingresantes.
• Liquidación de sueldos (todos los convenios).
• Reclutamiento y selección diversos perfiles.
• Análisis puestos de trabajo (asesoría empresas clientes).
• Atención personalizada a empresas vip de la consultora: Correo Oficial, Impsa, Trivento, Embotelladora del Atlántico.
• Fidelización de clientes.
• Asesoramiento en consultoría de RRHH.
• Apertura de nuevos clientes.
• Administración de RRHH. (legajos, documentación, entrega de ropa, formularios seguro de vida, etc.)
• Arreglos laborales.
• Acuerdos laborales.
• Logros: Acuerdos laborales de bajo costo para la empresa.
• Negociación con sindicatos.
• Referencias laborales: Sr Tomas Wachowicz . Gerente Comercial Bayton Mza.

• Reclutamiento y selección de personal (diversos perfiles, búsquedas masivas).
• Búsquedas diversas. Clientes Tarjeta Nevada , Banco Boston ( actualmente HSBC ) , Carrefour , Minetti , Aguas Danone , Rayen Cura ,hotel NH etc.
• Altas bajas. (Afip)
• Control dotación de colaboradores de las diferentes empresas clientes.
• Documentación actualizada de colaboradores según requerimiento (libreta sanitaria, certificado de buena conducta, etc.)
• RRPP: Logística de promociones.
• Repositores, promotoras, documentación solicitada para repositores y promotores (supermercados, hoteles, eventos).
• Eventos de la consultora, organización total de eventos (invitaciones, seguimiento, catering, etc.)
• Logros: Reclutamiento y selección de personal para apertura de Carrefour Azul Mza.