Resumen profesional
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Maria Belen Gomez

Maria Belen Gomez

Resumen profesional

Profesional de Recursos Humanos con más de 17 años de experiencia liderando la administración de personal y relaciones laborales. Experta en la gestión de nóminas de gran volumen (2600 empleados) y 5 convenios colectivos. Especializada en optimizar procesos, reducir errores, y asegurar el cumplimiento normativo para promover un entorno laboral productivo y seguro

Datos destacados

19
19
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Experiencia

Responsable de Recursos Humanos

Tres Ases s. a
Cipolletti
08.2016 - 07.2025
  • Lideré la gestión de seguridad y salud ocupacional, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa vigente.
  • Implementé un programa de medidas preventivas que fomentó una cultura de seguridad en toda la organización.
  • Diseñé e implementé nuevas políticas y procedimientos para el área de RRHH, logrando una optimización medible en la eficiencia de los procesos internos.
  • Gestioné el ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas, asegurando la incorporación de talento calificado y alineado con los objetivos de la empresa.
  • Administré estratégicamente los procesos de desvinculación, garantizando el 100% de cumplimiento de la normativa laboral vigente y resguardando a la empresa de posibles contingencias.
  • Supervisé la liquidación de haberes para una nómina de 1200 empleados y, mediante la reingeniería de procesos, logré una reducción del 30% en los errores de liquidación.
  • Lideré el proyecto de digitalización del libro de sueldos para una nómina de 2650 empleados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales y administrativos ante ARCA.
  • Actué como nexo principal y gestioné la relación directa con las entidades gremiales, liderando negociaciones y facilitando la resolución efectiva de conflictos laborales.
  • Lideré la implementación y parametrización desde cero de un nuevo sistema de liquidación, adaptándolo a las complejidades de 5 convenios de colectivos de trabajo diferentes.

Analista de RRHH

Tres Ases s. a
Cipolletti
12.2006 - 07.2016
  • Propuse e implementé mejoras en el proceso de gestión de novedades para la liquidación de 1200 empleados, logrando una mayor eficiencia y precisión en la carga de datos.
  • Colaboré activamente en la mejora de los procedimientos de reclutamiento y selección, contribuyendo a la estandarización y efectividad de los procesos de contratación.
  • Fui responsable de la ejecución de la liquidación de haberes y la gestión de pagos para el sector de chacras, garantizando la exactitud en los cálculos y el cumplimiento de los plazos.
  • Administré el ciclo completo de solicitud, compra y entrega de indumentaria y EPP, asegurando el correcto abastecimiento y el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.

Formación

Técnico Superior en Relaciones Laborales -

Teclab
05.2025 - actualidad

Técnico Superior en Gestión de RRHH - undefined

IPET N1
03.2004 - 12.2006

Enfatiza tus habilidades clave

  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Sistema Isis - Liquidación de sueldos
  • Sistema GV - Liquidación de sueldos
  • Sistema Integral de Gestión de RR HH
  • Liderazgo y Supervisión de Equipos
  • Comunicación Efectiva y Negociación
  • Resolución de Conflictos
  • Organización y Planificación
  • Orientación a Resultados
  • Trabajo en Equipo

Personalizado

Referencias disponibles a solicitud

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Técnico Superior en Relaciones Laborales -

Teclab
05.2025 - actualidad

Responsable de Recursos Humanos

Tres Ases s. a
08.2016 - 07.2025

Analista de RRHH

Tres Ases s. a
12.2006 - 07.2016

Técnico Superior en Gestión de RRHH - undefined

IPET N1
03.2004 - 12.2006

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