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Macarena Barrojo

Macarena Barrojo

Resumen profesional

Soy un profesional proactivo con habilidades en trabajo en equipo y resolución de problemas. Destaco por mi empatía y orientación al cliente interno, logrando siempre altos niveles de satisfacción.

Datos destacados

5
5
years of professional experience

Experiencia

HRBP

Magoya Software SAS
12.2023 - Actual
  • Reclutamiento y Onboarding: Planificación e implementación de procesos de reclutamiento para Magoya y Staff Augmentation, gestionando el onboarding y offboarding de empleados para una integración efectiva.
  • Gestión de Talento: Participación en la calibración de talento, identificando posiciones críticas y apoyando a los líderes en el desarrollo de sus equipos.
  • Capacitación y Desarrollo: Relevamiento de necesidades formativas y construcción del plan anual de capacitación, así como acompañamiento en la gestión del desempeño.
  • Clima Laboral: Monitoreo de indicadores de clima laboral y desarrollo de planes de acción para mejorar el ambiente de trabajo.
  • Compensaciones y Beneficios: Gestión de la estructura de compensaciones y beneficios para promover la fidelización.
  • Indicadores de People: Seguimiento de métricas clave en procesos de RRHH para asegurar mejora continua.
  • Comunicación: Coordinación de la comunicación interna y externa.
  • Liquidación: Control y armado de novedades para la liquidación de haberes, asegurando precisión en la nómina.

HRBP

DirMOD
03.2023 - 12.2023
  • Facilitar y ser referente en todos los procesos del área de People para perfiles de IT: Recruiting, Talento, Compensaciones y Beneficios, Payroll y Administración, con los clientes internos asignados.
  • Diseñar, implementar, comunicar y dar seguimiento a los planes de beneficios y evaluaciones de desempeño.
  • Ejecutar el plan de carrera y gestión por competencias.
  • Gestionar el clima laboral a través de actividades de integración y comunicación constante con los clientes internos.
  • Dar seguimiento al proceso de Onboarding para asegurar una experiencia positiva a los nuevos empleados.
  • Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación interna en conjunto con la responsable del área.
  • Investigar y analizar las tendencias del mercado IT para mejorar las prácticas de recursos humanos.
  • Administrar el personal y gestionar las tareas operativas de recursos humanos.

People & Culture Analyst

Cabify
Argentina, Uruguay, México
12.2021 - 03.2023
  • Responsable de los procesos de Payroll para Argentina, México y Uruguay.
  • Gestionar los procesos vinculados a la administración de personal, incluyendo ingresos, egresos, confección de legajos, contratos, ART, entrega de recibos, seguros médicos y herramientas de trabajo.
  • Actualizar y mantener las bases de datos y sistemas de People.
  • Definir e implementar nuevos beneficios para los empleados.
  • Desarrollar e implementar procedimientos y políticas del área de recursos humanos.
  • Organizar eventos internos y acciones enfocadas en el engagement de los empleados.
  • Preparar y gestionar las comunicaciones internas de la compañía.
  • Realizar sesiones de feedback 1:1 con los empleados para acompañar su desarrollo.

HR Semi Senior

TMF GROUP S.R.L
Argentina, Uruguay y Paraguay
03.2020 - 12.2021
  • Punto de contacto para 500 empleados en Argentina, Uruguay y Paraguay
  • Responsable de procesos de Onboarding y Offboarding
  • Elaboración de descripciones de puestos
  • Tareas de administración de personal: ABM en AFIP, apertura de cuentas sueldo, coordinación de exámenes preocupacionales, denuncias y seguimientos de ART
  • Gestión y envío de comunicación interna
  • Preparación y envío de novedades para liquidación de sueldos
  • Diseño y gestión de beneficios.

Payroll Assistant

Scherianz Yanes & Asoc.
03.2019 - 03.2020
  • Administración de personal para 40 clientes externos: ABM AFIP, cargas sociales, documentación de baja, obras sociales, libro ley, auditorías, legajos, boletas sindicales, recibos de sueldo, preliquidaciones.

Formación

Data Analytics - Data

Coderhouse
04.2022 - 07.2022

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Persona proactiva
  • Resolución de problemas
  • Empatía
  • Orientación al cliente

Cursos

  • Curso "Las comunicaciones Internas" - UBA (2022)
  • Curso "Data Analytics" - Coderhouse (2022)
  • Inglés B2
  • Microsoft Office (Intermedio)
  • Power Bi (Intermedio)


Idiomas

Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio avanzado
B2

Cronología

HRBP

Magoya Software SAS
12.2023 - Actual

HRBP

DirMOD
03.2023 - 12.2023

Data Analytics - Data

Coderhouse
04.2022 - 07.2022

People & Culture Analyst

Cabify
12.2021 - 03.2023

HR Semi Senior

TMF GROUP S.R.L
03.2020 - 12.2021

Payroll Assistant

Scherianz Yanes & Asoc.
03.2019 - 03.2020

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