MARIA VICTORIA BENITEZ

Liquidadora de Sueldos

Responsable de la liquidación integral de haberes para múltiples Convenios Colectivos de Trabajo, gestionando el proceso completo de administración de personal desde el alta del empleado hasta la liquidación final por desvinculación.

Principales tareas:

• Altas y bajas en Administración Federal de Ingresos Públicos (ARCA).
• Liquidación mensual y quincenal de sueldos.
• Cálculo de liquidaciones finales, vacaciones, SAC y licencias.
• Determinación y presentación de cargas sociales (F.931).
• Gestión de Libro de Sueldos Digital.
• Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de Trabajo.
• Administración y actualización de legajos.
• Procesamiento de nómina mediante Sistema de Gestión Catedral.

Trabajo con enfoque analítico y alto nivel de precisión, garantizando cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, minimizando contingencias para los clientes.

Responsable de la organización y planificación de la dinámica operativa del Espacio de Promoción de Derechos, articulando acciones con el ámbito comunitario de Mercedes y su zona de influencia.

Principales responsabilidades:

• Diseño y planificación de actividades diarias y programas comunitarios.
• Coordinación operativa del espacio y supervisión de su funcionamiento.
• Gestión y organización de equipos de trabajo (personal a cargo).
• Asignación de tareas y seguimiento de cumplimiento de objetivos.
• Gestión administrativa del área y control de documentación.
• Participación en tareas vinculadas a Recursos Humanos (organización de horarios, acompañamiento del equipo, coordinación interna).
• Articulación con instituciones y actores comunitarios de la región.

Desarrollé habilidades de liderazgo, organización, planificación estratégica y gestión de equipos, trabajando bajo lineamientos institucionales y normativa pública.

Desempeño de funciones administrativas en el marco del Programa Hacemos Futuro, iniciativa orientada a promover la inserción educativa y laboral de personas en situación de vulnerabilidad social, mediante la

finalización de estudios obligatorios y capacitaciones formativas.

Principales responsabilidades:

• Gestión, actualización y validación de bases de datos de titulares del programa.
• Control y verificación de documentación respaldatoria para el cumplimiento de requisitos educativos y formativos.
• Coordinación administrativa de inscripciones y seguimiento de contraprestaciones.
• Elaboración de informes de gestión y reportes administrativos.
• Articulación con organismos como Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para actualización de datos y validaciones correspondientes.
• Seguimiento y control de asistencia a espacios de formación en el Polo Colonia Olivera.
• Orientación administrativa a titulares respecto a requisitos, normativa y procesos del programa.

Desempeñé tareas administrativas y contables, junto con la coordinación operativa de las campañas obligatorias de vacunación contra aftosa y brucelosis en el partido de Luján.

Principales responsabilidades:

• Gestión administrativa y contable de la entidad.
• Organización, planificación y supervisión de las campañas sanitarias.
• Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo (2 personas a cargo).
• Elaboración y presentación de informes para Comisión Directiva y Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA).
• Control documental y aseguramiento del cumplimiento de normativas sanitarias vigentes.